

Junior Developer / Młodszy programista
Lokalizacja
Tomaszów Mazowiecki
Wymiar pracy
Pełny etat
Typ umowy
Umowa o pracę
Opis
Szukamy osoby, która chce wejść w świat backendu.
Nie oczekujemy, że wszystko już umiesz – ważniejsze, że chcesz się uczyć i rozumiesz, jak działa kod oraz bazy danych.
Kim jesteśmy?
Ulamex to stabilna firma handlowa z branży stalowej, w której technologia stanowi serce operacji. Nasz zespół IT rozwija narzędzia automatyzujące sprzedaż, magazyn i procesy wewnętrzne. Potrzebujemy kogoś, kto pomoże nam w codziennej pracy i z czasem stanie się pełnoprawnym backend developerem.
Co będziesz robić:
Wspierać zespół IT w bieżących projektach,
Rozwijać systemy wewnętrzne — od prostych skryptów po większe moduły,
Uczyć się w praktyce: pracy z kodem, bazami danych i narzędziami zespołowymi,
Stopniowo przejmować coraz więcej samodzielnych zadań.
Szukamy kogoś, kto:
Zna podstawy jednego języka programowania (Python, PHP, C#, Java… jakikolwiek backendowy),
Ma za sobą pierwsze zabawy lub projekty z SQL,
Myśli logicznie i nie boi się zadawać pytań
Co oferujemy:
Umowę o pracę i stabilne zatrudnienie.
Nowoczesny sprzęt i narzędzia do codziennej pracy.
Elastyczność – liczy się efekt, nie sztywny grafik.
Zgrany zespół i przyjazną atmosferę.
Pełne wdrożenie i realny wpływ na firmowy wizerunek online
Warunki pracy:
Godziny pracy: 8 godzin dziennie, możliwość wyboru między 7:00-15:00 lub 8:00-16:00
Lokalizacja: Praca stacjonarna w biurze – Zawada 144 koło Tomaszowa Mazowieckiego
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę lub inna forma współpracy do uzgodnienia
Narzędzia pracy: Zapewniamy niezbędny sprzęt i oprogramowanie
Benefity:
Karta Multisport – dbamy o Twoją kondycję
Możliwość wyboru ścieżki rozwoju – wspieramy Twój rozwój zawodowy
Pomoc w szkoleniach i zdobywaniu nowych umiejętności
Praca w małym, zgranym zespole i przyjaznej atmosferze
Możliwość zdobycia doświadczenia w różnych aspektach IT
PRZYGOTUJ SIĘ DO ROZMOWY KWALIFIKACYJNEJ
Przećwicz odpowiadanie na pytania dotyczące tej oferty pracy i swojego CV.
Masz pytanie do pracodawcy odnośnie tej oferty?