Junior Crystal Concierge – Doradca Klienta || Westfield Mokotów |

Junior Crystal Concierge – Doradca Klienta | Westfield Mokotów |

SYLVIA CRYSTALS łączy elegancję luksusowej mody z troską o dobrostan i pięknem natury. Naszą siłą jest pełna kontrola nad procesem – od pozyskania surowców aż po sprzedaż w butikach. Dzięki temu tworzymy ekosystem well-being, który opiera się na technologii, współpracy z partnerami i odważnych innowacjach.

Krótki opis roli

Poszukujemy energicznej i zmotywowanej osoby na stanowisko Crystal Concierge, która będzie wspierać naszych gości w Westfield Mokotów.

Twoje zadania:

• Realizacja indywidualnych i zespołowych celów sprzedażowych poprzez wysokie standardy obsługi klienta.  

• Obsługa systemu kasowego oraz transakcji finansowych, w tym zwrotów i wymian.  

• Praca w systemie zmianowym (9:00–22:00), w tym w weekendy.  

• Dbanie o czystość miejsca pracy.  

Czego oczekujemy:

• Gotowość do pracy w handlu, w tym praca zmianowa i w weekendy.  

• Empatia: umiejętność zrozumienia klienta i przewidywania potrzeb drugiej osoby.

• Zaangażowanie oraz motywacja do osiągania wyznaczonych celów.  

• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym. 

• Gotowość do dojazdów do innych lokalizacji, w tym uczestnictwa w wydarzeniach, targach i sprzedaży kamieni.

Co oferujemy? 

• Dynamiczne i kreatywne środowisko pracy.

• Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach Sylvia Crystals.

• Atrakcyjny system rabatów pracowniczych na sprzedawany asortyment.

• Pakiet benefitów po okresie próbnym.

• Studenci są mile widziani — oferujemy możliwość pracy w pełnym

  lub niepełnym wymiarze godzin.

• Mile widziane będą osoby po studiach z zakresu psychologii lub filologii

• Zainteresowanie kryształami, duchowością i well-beingiem jest mile widziane, ponieważ pomoże Ci lepiej zrozumieć produkty, które sprzedajesz.

Nasze wartości W SYLVII CRYSTALS kierujemy się trzema kluczowymi zasadami: 

Caring, Sharing i Daring.

• Caring – Traktujemy wszystkich z szacunkiem i empatią, dbając o przemyślaną komunikację i uznając doświadczenia innych za równie ważne jak nasze własne cele.

• Sharing – Otwarcie dzielimy się kulturą i oczekiwaniami, udzielamy przejrzystego feedbacku i współpracujemy między zespołami, aby podejmować najlepsze decyzje.

• Daring – Wychodzimy poza tradycyjne schematy, by znaleźć wyjątkowe talenty, nieustannie wprowadzamy innowacje i podejmujemy odważne decyzje, które przekształcają naszą branżę.

SYLVIA CRYSTALS jest pracodawcą równych szans. Cenimy różnorodność i zobowiązujemy się do tworzenia inkluzywnego środowiska pracy dla wszystkich pracowników.