IT Outsourcing – tylko dla ludzi, którzy naprawdę chcą pracować

IT Outsourcing – tylko dla ludzi, którzy naprawdę chcą pracować

Jeśli szukasz miejsca, gdzie:

• można „przesiedzieć” 8 godzin,

• być wiecznie „na callu” i niewiele z tego wynika,

• zrzucać winę na innych,

• tłumaczyć brak efektów „złożonością problemu”,

Zamknij to ogłoszenie. To nie jest praca dla Ciebie.

Nie budujemy zespołu do udawania pracy. Budujemy zespół do dowożenia.

Jeśli za to:

• lubisz dowozić tematy do końca,

• nie trzeba Cię pilnować,

• umiesz powiedzieć „nie wiem, sprawdzę” zamiast improwizować,

• bierzesz odpowiedzialność za swoją robotę,

• satysfakcję daje Ci dobrze rozwiązany problem,

to czytaj dalej.

Co będziesz robić?

• realne zadania u klientów. Prawdziwe problemy. Zero fikcyjnych tasków

• pracujemy w modelu outsourcingowym, więc liczy się samodzielność, komunikacja i jakość,

• czasem trzeba będzie wejść w rolę tłumacza między „biznesem” a technologią,

• nie dostaniesz skryptu - będziesz musiał ruszyć głową,

• spotkasz się z dużą ilością nieznanych sobie wcześniej tematów,

A teraz ważne…. To nie jest tylko IT.

W outsourcingu:

• będziesz tłumaczyć technologię ludziom, którzy jej nie rozumieją,

• uspokajać sytuacje po awariach,

• czasem wejdziesz w rolę mediatora,

• czasem w rolę psychologa,

• i nie raz wysłuchasz historii życia, frustracji, narzekań na poprzednich dostawców i opowieści o tym, jak „kiedyś było lepiej”,

Jeśli nie masz cierpliwości do ludzi — nie aplikuj.

Kogo szukamy?

Kogoś, kto:

• rozumie, że outsourcing to zaufanie i reprezentowanie firmy u klienta,

• potrafi zarządzać swoim czasem,

• nie znika bez słowa,

• nie potrzebuje mikrozarządzania,

• chce się rozwijać, a nie tylko „mieć pracę”,

• ma cierpliwość do ludzi (nawet tych trudniejszych),

• potrafi łączyć kropi zamiast stawiać nowe,

Nie musisz być geniuszem. Musisz być odpowiedzialny/a i uczciwy/a wobec pracy.

Co dajemy?

• pracę, która ma sens,

• normalną komunikację bez korpo-bullshitu,

• swobodę działania (dopóki dowozisz),

• wynagrodzenie adekwatne do realnych umiejętności i zaangażowania,

Higiena i kultura osobista (tak, to też trzeba napisać)

Pracujemy z klientami. Bywamy w biurach. Spotykamy się twarzą w twarz.

To oznacza podstawy:

• myjesz się,

• używasz antyperspirantu,

• używasz pasty do zębów i dbasz o świeży oddech,

• przychodzisz schludny/a i zadbany/a,

Nie tolerujemy palenia papierosów w czasie pracy ani „zapachu przerwy” wracającego na spotkanie z klientem. Jeśli kilka wyjść na dymka dziennie to dla Ciebie standard — to nie jest miejsce dla Ciebie.

To nie są wygórowane wymagania. To elementarny profesjonalizm.

Na koniec...

Jeżeli myślisz, że samo skończenie studiów informatycznych daje Ci przewagę i pozwala spocząć na laurach — bardzo szybko się zdziwisz.

Dyplom nie rozwiązuje problemów. Google nie myśli za Ciebie.

Tytuł inżyniera nie zastąpi odpowiedzialności, komunikacji i praktycznych umiejętności.

Liczy się to, co potrafisz zrobić tu i teraz — pod presją, w realnym środowisku, z prawdziwym klientem.

Jeśli czujesz, że to o Tobie — odezwij się.

Jeśli szukasz bezpiecznej przystani do przeczekania — serio, odpuść

P.S.

Nie wysyłaj CV na przysłowiową "pałę" (może się uda), Przeczytaj ze zrozumieniem, napisz coś o sobie i sprawdź lokalizację... (!) aplikacje ze Szczecina lub/i Zgorzelca będą odrzucane...