Inżynier/technik serwisu

Dla naszego klienta czołowych firm oferujących kompleksowe rozwiązania w zakresie układów kogeneracyjnych prowadzimy projekt na stanowisko: INŻYNIER TECHNIK SERWISU

Zakres obowiązków:

• Serwis gwarancyjny i pogwarancyjny, utrzymanie ruchu oraz remonty agregatów prądotwórczych kogeneracyjnych opartych na spalinowych silnikach tłokowych i zestawów sprężarek gazu.

• Wykonywanie przeglądów, napraw, diagnozowanie usterek zespołów kogeneracyjnych.

• Uruchamianie nowych agregatów prądotwórczych i kogeneracyjnych, w tym konfiguracja sterowników, kontrola działania wszystkich zainstalowanych urządzeń, regulacja parametrów pracy.

• Uruchamianie agregatów wyremontowanych.

• Sporządzanie raportów z każdego uruchomionego zlecenia.

• Kontakty z klientami w sprawach technicznych, w szczególności konsultowanie rozwiązań specyficznych dla projektu.

• Diagnozowanie i usuwanie usterek i awarii instalacji automatyki i energetycznych.

Oczekiwania:

• Wykształcenie techniczne.

• Znajomość zagadnień mechaniki, elektryki i automatyki.

• Doświadczenie przy eksploatacji i serwisowaniu urządzeń mechanicznych, na przykład silniki, turbiny, sprężarki, pompy.

• Minimum 3 do 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku.

• Umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną, czytania i analizy schematów elektrycznych.

• Umiejętność samodzielnego analizowania pracy urządzeń, diagnozowania i usuwania usterek.

• Czynne prawo jazdy kategorii B.

• Gotowość do pracy mobilnej, wyjazdów służbowych również kilkudniowych.

• Dla naszego klienta czołowych firm oferujących kompleksowe rozwiązania w zakresie układów kogeneracyjnych prowadzimy projekt na stanowisko: INŻYNIER TECHNIK SERWISU

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.

• Samochód służbowy do użytku służbowego od początku zatrudnienia, wyposażony w niezbędne narzędzia do pracy.

• Komputer, telefon.

Benefity:

• Ubezpieczenie grupowe.

• Prywatna opieka zdrowotna, dofinansowanie w zależności od stażu pracy.

• Multisport, dofinansowanie w zależności od stażu pracy.

• Premia terenowa za wyjazdy służbowe serwisowe.

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.

• Samochód służbowy do użytku służbowego od początku zatrudnienia, wyposażony w niezbędne narzędzia do pracy.

• Komputer, telefon.