Inżynier Systemów OT spec: Systemy monitoringu mediów energetycznych

Specjalizacja: Systemy monitoringu mediów energetycznych

Nr ref.: TCC/01/2025

Miejsce pracy: Jastrzębie-Zdrój

OPIS STANOWISKA PRACY:

Ø  Współpraca przy projektowaniu systemów monitoringu mediów energetycznych.

Ø  Wyjazdy serwisowe do zakładów przemysłowych objętych utrzymaniem systemu.

Ø  Weryfikację poprawności działania systemów akwizycji danych z liczników i urządzeń pomiarowych.

Ø  Współpracę z zespołem wdrożeniowym i klientami końcowymi.

Ø  Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów komunikacyjnych oraz sprzętowych.

Ø  Optymalizacja i modyfikowanie istniejących rozwiązań.

Ø  Tworzenie i prowadzenie dokumentacji, instrukcji i procedur.

Ø  Raportowanie wykonywanych zadań.

Ø  Optymalizacja i modyfikowanie istniejących rozwiązań.

OCZEKIWANIA WOBEC KANDYDATÓW:

Ø  Wykształcenie minimum średnie techniczne (mile widziane wyższe techniczne, tj.: automatyka, elektrotechnika, informatyka, energetyka).

Ø  Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów technicznych.

Ø  Mile widziana znajomość protokołów komunikacyjnych liczników energii elektrycznej (np. Modbus, M-Bus, DLMS/COSEM, IEC 62056).

Ø  Umiejętność czytania schematów elektrycznych i technologicznych.

Ø  Umiejętność efektywnej pracy samodzielnej oraz zespołowej.

Ø  Znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym.

Ø  Prawo jazdy kat. B.

Ø  Komunikatywność i umiejętność nawiązywania dobrych relacji z pracownikami technicznymi w dziale oraz w działach nietechnicznych.

Ø  Doświadczenie w pracy z systemami SCADA, BMS lub EMS będzie dodatkowym atutem.

OFERUJEMY:

• bezpłatny parking

• praca hybrydowa

• pakiet medyczny

• imprezy integracyjne

• lekcje języka angielskiego

• karta sportowa

• wczasy pod gruszą

• umowa o pracę

• przyjazna atmosfera

Szczegółowe informacje na temat oferty pracy zostaną przekazane kandydatom na spotkaniu. Jednocześnie zastrzegamy sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi kandydatami, spełniającymi określone kryteria rekrutacyjne.

INFORMACJE NA TEMAT PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej: RODO) informujemy, że:

1.        Administrator danych osobowych

Administratorem danych osobowych jest JSW IT SYSTEMS Spółka z o.o. z siedzibą w Jastrzębiu - Zdroju (44-330) przy ul. Armii Krajowej 56, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy X Wydział Gospodarczy KRS w Gliwicach, pod numerem KRS 0000083839 (dalej: „administrator”).

2.        Osoba do kontaktu w sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych

Osobą do kontaktu w sprawach związanych z ochroną danych osobowych jest Inspektor Ochrony Danych, z którym może Pani/Pan skontaktować się telefonując pod numer: 32 7002745 od poniedziałku do piątku w godz. 7:00 - 15:00, pisząc na adres mailowy:

iod at jswits dot pl

lub pocztą tradycyjną na adres administratora.

3.        Cel i podstawa prawna przetwarzania danych osobowych. Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane:

a)        w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy - dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego. Podstawą prawną przetwarzania danych  jest art. 6 ust. 1 lit. c) RODO art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks Pracy (Dz.U.2022.0.1510), dalej jako: „KP”

b)       podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie. Podstawą prawną przetwarzania danych jestr art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, a w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii art. 9 ust.2 lit. a RODO.

c)        JSW IT Systems Sp. z o.o będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Podstawą prawną przetwarzania danych jest Art. 6 ust. 1 lit. a) RODO

4.        Komu będą przekazywane dane osobowe?

Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być podmioty współpracujące ze Spółką w  zakresie świadczonych na rzecz Spółki usług (np. podwykonawcy) oraz wspierania bieżących procesów biznesowych Spółki.

5.        Jak długo będą przechowywane dane osobowe?

Pana/Pani dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą przechowywane przez  6 miesięcy.

6.        Jakie uprawnienia przysługują Pani/Panu w związku z przetwarzaniem danych osobowych?

Ma Pan/Pani prawo do:

·dostępu do swoich danych osobowych,

·sprostowania danych osobowych,

·usunięcia danych osobowych,

·ograniczenia przetwarzania danych osobowych,

· wniesienia skargi do Prezesa UODO

·  w przypadku danych przekazanych na podstawie zgody, przysługuje także Pani/Panu prawo do przenoszenia danych, obejmujące uprawnienie do otrzymania danych i przesłania ich innemu administratorowi lub do żądania, w razie możliwości technicznych, przesłania tych danych bezpośrednio innemu administratorowi.

· w przypadku, gdy przetwarzanie danych odbywa się na podstawie zgody, ma Pan/Pani również prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie; cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

7.        Czy Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany?

Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany.

8.        Czy Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich/organizacji międzynarodowych?

Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich/organizacji międzynarodowych.

9.        Czy podanie danych osobowych jest obowiązkowe?

Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

10.     Przyszłe procesy rekrutacyjne

W przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez JSW IT Systems Sp. z o.o., proszę o umieszczenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez JSW IT Systems Sp. z o.o  przez okres najbliższych 6 miesięcy.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich  w kolejnych naborach prowadzonych przez JSW IT SYSTEMS Spółka z o.o. przez okres najbliższych 6 miesięcy.

Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych nie  ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na  podstawie zgody  przed jej cofnięciem.