INTERSPORT/Sprzedawca - Serwisant CH Posnania

INTERSPORT to światowa, znana i ceniona sportowa marka detaliczna. INTERSPORT jest tworzony przez zespół  profesjonalistów, których  łączy pasja do sportu i chęć dzielenia się nią z innymi.

Jeśli nie boisz się wyzwań, a dzień bez sportu jest dla Ciebie dniem straconym - dołącz do nas koniecznie!

Obecnie do naszego salonu sprzedaży INTERSPORT w CH Posnania w Poznaniu poszukujemy osoby na stanowisko:

Sprzedawca - serwisant

Twoje zadania:

• aktywna sprzedaż poprzez doradztwo klientom i pomoc w doborze oferowanych przez nas produktów,

• dbanie o wygląd salonu oraz jego zaplecza,

• bieżące uzupełnianie oferowanego asortymentu,

• przygotowanie sprzętu sportowego do sprzedaży (rowery, narty)

• serwis sprzętu sportowego (rowery, narty, łyżwy, rakiety tenisowe)

• udział w tworzeniu przyjaznej atmosfery i efektywnego zespołu,

• obsługa kasy fiskalnej i terminali POS,

• rozliczanie kasy i przygotowanie wpłat do banku,

Nasze oczekiwania:

• otwartość i zorientowanie na klienta,

• uśmiech, optymizm i chęć do działania,

• umiejętność współpracy w zespole,

• zdolności manualne,

• mile widziane doświadczenie w pracy w serwisie technicznym,

• doświadczenie sprzedażowe w branży sportowej będzie dodatkowym atutem,

Nasza oferta:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, 

• profesjonalne szkolenia produktowe,

• rozwój poprzez różnorodność zadań,

• dynamiczne i przyjazne środowisko pracy,

• pakiet benefitów pozapłacowych (karta sportowa, pakiet medyczny, ubezpieczenie NW, zakupy oferowanych w naszej sieci produktów na preferencyjnych warunkach),

CV można złożyć osobiście w salonie INTERSPORT lub bezpośrednio poprzez stronę internetową zakładka Kariera.

Bardzo dziękujemy za wszystkie aplikacje, jednocześnie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane z nich.

Administratorem danych jest Intersport Polska S.A. z siedzibą w Liszki 32-060, Cholerzyn 382. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.