Inspektor ds. BHP / Starszy Inspektor ds. BHP
Lokalizacja
Tarnowskie Góry
Wymiar pracy
Niepełny etat
Typ umowy
Umowa o pracę
Opis
Poszukujemy osoby, która z zaangażowaniem i profesjonalizmem wesprze nas w realizacji zadań w obszarze bezpieczeństwa i higieny pracy.
Oferujemy:
Stabilne zatrudnienie w przyjaznym środowisku
Możliwość współtworzenia kultury bezpieczeństwa w naszej organizacji.
Przyjazną atmosferę pracy
Stałe, terminowe wynagrodzenie z wysługą za lata pracy i systemem premiowym
Benefity pozapłacowe, w tym:
Grupowe ubezpieczenie na życie
Bilety pracownicze do Parku Wodnego i Hali Sportowej
Wymagania kwalifikacyjne:
Wykształcenie kierunkowe - tytuł technika bezpieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej 3-letni staż pracy w służbie BHP lub
wykształcenie wyższe o kierunku/specjalności w zakresie BHP lub
ukończone studia podyplomowe w zakresie BHP
uprawnienia przeciwpożarowe (PPOŻ)
Zakres obowiązków:
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na stanowisku należeć będzie m.in.:
Przeprowadzanie kontroli warunków pracy i przestrzegania przepisów BHP, w tym szczególnych grup pracowników.
Informowanie pracodawcy o zagrożeniach zawodowych i przedstawianie propozycji ich eliminacji.
Sporządzanie okresowych analiz stanu BHP i przedstawianie wniosków usprawniających.
Udział w planowaniu modernizacji zakładu pod kątem BHP.
Uczestnictwo w ocenie dokumentacji i założeń nowych inwestycji.
Udział w odbiorach obiektów budowlanych i urządzeń pod kątem BHP.
Zgłaszanie wniosków dotyczących procesów produkcyjnych i ich zgodności z zasadami BHP.
Wnioskowanie o ergonomiczne rozwiązania na stanowiskach pracy.
Udział w opracowywaniu przepisów wewnętrznych z zakresu BHP.
Opiniowanie instrukcji BHP dla stanowisk pracy.
Ustalanie przyczyn wypadków i chorób zawodowych, opracowywanie wniosków powypadkowych.
Prowadzenie dokumentacji BHP (wypadki, choroby zawodowe, pomiary czynników szkodliwych).
Doradztwo w zakresie przepisów i zasad BHP.
Udział w ocenie ryzyka zawodowego.
Rekomendowanie metod pracy i środków ochrony.
Współpraca z komórkami organizacyjnymi i osobami odpowiedzialnymi za szkolenia BHP.
Współpraca z laboratoriami w zakresie badań środowiska pracy.
Współpraca z laboratoriami i innymi jednostkami zajmującymi się pomiarami stanu środowiska naturalnego, działającymi w systemie państwowego monitoringu środowiska, określonego w odrębnych przepisach.
Współpraca z lekarzem medycyny pracy przy badaniach okresowych.
Współdziałanie ze społeczną inspekcją pracy i organizacjami związkowymi przy:
a) podejmowaniu przez nie działań mających na celu przestrzeganie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, w trybie i w zakresie ustalonym w odrębnych przepisach,
b) podejmowanych przez pracodawcę przedsięwzięciach mających na celu poprawę warunków pracy,
Udział w pracach komisji BHP i konsultacjach wewnątrzzakładowych.
Inicjowanie działań promujących kulturę BHP i ergonomię.
CV i podanie należy przesłać tylko i wyłącznie droga elektroniczną.
Masz pytanie do pracodawcy odnośnie tej oferty?