Housekeeping Supervisor/Inspektor służby pięter-Sheraton Grand Warsaw

Sheraton Grand Warsaw poszukuje kandydatów na stanowisko Kierownika zmiany służby pięter tj. osoby, która będzie odpowiedzialna za zapewnienie najwyższej jakości obsługi gości hotelowych, bezpośrednie koordynowanie pracy housekeepingu i sprawne zarządzanie zespołem na zmianie.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• prowadzenie codziennych kontroli czystości i stanu technicznego w pokojach gościnnych i wspólnej przestrzeni

• nadzór nad przestrzeganiem standardów sieci Marriott w zakresie utrzymywania czystości

• sporządzanie raportów dziennych

• codzienny podział zadań wśród pracowników

• bieżące rozwiązywanie problemów pokojowych gości

WYMAGANIA:

• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku

• dyspozycyjność i gotowość do pracy w systemie zmianowym

• bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów

• wysoka kultura osobista i komunikatywność

• wysoka orientacja na potrzeby gości

• punktualność, sumienność i zaangażowanie

• orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych

• znajomość języka polskiego: biegła (w mowie i w piśmie)

• znajomość języka angielskiego: min. komunikatywna

OFERUJEMY:

• Ciekawą pracę i realne możliwości rozwoju w sieci Marriott International 

• Międzynarodowe środowisko pracy;

• Bezpłatne, pyszne i urozmaicone posiłki w restauracji pracowniczej; 

• Pakiet benefitów pracowniczych, w tym: opiekę medyczną w LuxMed, ubezpieczenie grupowe, kartę sportową na atrakcyjnych warunkach,

• Zaplecze socjalne,

• Zniżki na usługi hotelowej pralni

• Zniżki na bilety do teatru

• Atrakcyjne zniżki na noclegi w hotelach sieci Marriott w Polsce i na świecie.

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania swojego CV.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami/Kandydatkami.

Administratorem danych osobowych jest Starwood Services Poland Sp. z o.o., z siedzibą w Warszawie przy ul. B.Prusa 2. Dane są przetwarzane na potrzeby rekrutacji. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści danych oraz ich poprawiania. Dane będą przetwarzane podczas procesu rekrutacji, nie dłużej niż przez 12 miesięcy od daty ich pozyskania. Dane przetwarzane będą zgodnie z wymogami RODO zawartymi w regulaminie polityki prywatności opublikowanej na stronie internetowej hotelu z którą należy się zapoznać.