Hotel Bristol, Warsaw zatrudni osobę na stanowisko: SPA Manager

Hotel Bristol, a Luxury Collection Hotel, Warsaw poszukuje osoby na stanowisko:

SPA MANAGER

Nr ref.: SPAMGR/09/2025

Osoba na tym stanowisku zadba o wyjątkowe miejsce, jakim jest Bristol SPA – miejsce relaksu i odnowy dla Gości Hotelu Bristol, Warsaw. Codziennie zarządza Zespołem SPA, współpracuje z Zastępcą Kierownika, Terapeutami i Recepcją, a także pozostałymi działami w hotelu. Dba o szkolenie, motywowanie i rozwijanie podległego Zespołu, jednocześnie zapewniając najwyższy poziom oferowanych usług SPA Gościom.

PROFIL KANDYDATA:

• conajmniej 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,

• umiejętność i doświadczenie w zarządzaniu Zespołem, bieżący nadzór nad funkcjonowaniem zespołu - zarządzanie, nadzorowanie, szkolenie podległych Pracowników, comiesięczne przygotowanie rozliczeń czasu pracy, prowadzenie szkoleń, monitorowanie poziomu satysfakcji Pracowników i Gości,

• pasja do pracy z ludźmi, chęć rozwoju osobistego,

• bardzo dobra znajomość języka angielskiego i polskiego w mowie i piśmie,

• dbałość o czystość i funkcjonowanie zgodnie ze standardami marki,

• umiejętność organizacji i kontroli pracy,

• wysoka kultura osobista, umiejętność efektywnej komunikacji,

• umiejętność tworzenia, monitorowania budżetów.

OFERUJEMY:

• możliwość wzbogacenia doświadczenia w organizacji należącej do największej na świecie firmy hotelarskiej – Marriott International,

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

• prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenia grupowe,

• kartę Multisport, imprezy integracyjne, bony świąteczne, dofinansowanie do transportu,

• komfortowe warunki pracy – bezpłatne obiady, świeże owoce i kawę dostępne w restauracji pracowniczej,

• stawki preferencyjne na zakwaterowanie w hotelach na całym świecie również dla rodziny i przyjaciół,

• wsparcie w rozwoju poprzez system szkoleń wstępnych, językowych i zawodowych,

• możliwość pomagania innym w ramach prowadzonych działań CSR,

• dynamiczne, inspirujące i międzynarodowe środowisko pracy,

• kulturę organizacyjną zorientowaną na ludzi,

• szansę rozwoju zawodowego w ramach hoteli w Polsce i za granicą.