handlowiec B2B | AVELOR | wysoka prowizja

HANDLOWIEC B2B | AVELOR | ATRAKCYJNA PROWIZJA

Poszukujemy osoby zorientowanej na rezultaty w sprzedaży. AVELOR to marka specjalizująca się w mobilnym praniu i czyszczeniu tapicerki. Dojeżdżamy bezpośrednio do firm i klientów. Obsługujemy między innymi ciągniki siodłowe, samochody osobowe, busy oraz floty firmowe. Rozwijamy sprzedaż B2B i poszukujemy handlowca, który będzie odpowiadał za pozyskiwanie klientów i realizację celów sprzedażowych.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW

• Aktywne pozyskiwanie klientów z sektora B2B

• Kontakt telefoniczny z firmami oraz rozmowy z osobami decyzyjnymi

• Prezentowanie oferty handlowej i negocjowanie warunków współpracy

• Umawianie terminów realizacji zleceń

• Prowadzenie procesu sprzedaży od pierwszego kontaktu do finalizacji

• Budowanie i zarządzanie własną bazą klientów

W tej roli kluczowe są realne efekty i doprowadzanie rozmów do konkretnych ustaleń handlowych. Szukamy osoby zaangażowanej, która koncentruje się na domykaniu procesów sprzedaży.

WYNAGRODZENIE Wynagrodzenie ma charakter prowizyjny — ostateczny zarobek zależy od wypracowanych wyników. Przykład rozliczenia:

• 4 ciągniki × 500 zł = 2000 zł sprzedaży → 400 zł prowizji dla handlowca

• 12 ciągników = 6000 zł sprzedaży → 1200 zł prowizji

Im większa wartość sprzedaży, tym wyższe wynagrodzenie prowizyjne. Rozliczenie następuje zgodnie z ustalonymi warunkami współpracy, po realizacji zlecenia i uregulowaniu należności przez klienta.

PROFIL KANDYDATA

• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i swoboda w prowadzeniu rozmów biznesowych

• Samodzielność w działaniu i dobra organizacja pracy

• Umiejętność docierania do osób decyzyjnych w firmach

• Konsekwencja w dążeniu do celu i odporność na odmowę

• Zrozumienie mechanizmów sprzedaży i umiejętność jej finalizacji

• Nastawienie na zarobki uzależnione od własnych wyników

• Doświadczenie w sprzedaży B2B będzie istotnym atutem

Nie wymagamy wieloletniego CV. Kluczowe znaczenie mają realne umiejętności, skuteczna komunikacja i orientacja na cele.

PROCES REKRUTACJI Prosimy o nieprzesyłanie aplikacji CV. W celu podjęcia kontaktu należy zadzwonić bezpośrednio na numer podany w ogłoszeniu.

Pierwsza rozmowa telefoniczna będzie weryfikacją umiejętności komunikacyjnych oraz podejścia do procesów sprzedażowych. W przypadku obopólnego zainteresowania rozpoczynamy od okresu testowego. Współpraca jest kontynuowana i rozwijana w oparciu o uzyskiwane wyniki sprzedażowe.

AVELOR Mobilne pranie tapicerki Obszar działania: Kluczbork + ok. 120 km

Osoby potrafiące budować relacje biznesowe i przekładać rozmowy na kontrakty handlowe zapraszamy do kontaktu telefonicznego.