Handlowiec B2B
Wynagrodzenie
6 500 - 8 500 zł / mies. brutto
Lokalizacja
Kraków, Krowodrza
Wymiar pracy
Pełny etat
Typ umowy
Umowa o pracę
Opis
W Skillmatic.pl wdrażamy jakościową sprzedaż B2B. Uczymy naszych klientów, jak poukładać proces, i wyposażamy ich w nasz autorski Hub.
Szukamy handlowca, który będzie sprzedawał nasze wdrożenia dokładnie tak, jak sami uczymy: systematycznie, na twardych liczbach i w oparciu o sprawdzone ramy.
Twój zakres obowiązków:
Aktywne pozyskiwanie nowych klientów biznesowych (B2B)
Budowanie, rozwijanie i utrzymywanie długofalowych relacji z kluczowymi partnerami biznesowymi.
Badanie i analiza potrzeb klientów oraz przygotowywanie dedykowanych ofert handlowych.
Prowadzenie negocjacji biznesowych i dopinanie kontraktów.
Odpowiedzialność za realizację założonych planów sprzedażowych.
Raportowanie wyników pracy w systemie CRM oraz monitorowanie trendów rynkowych.
Nasze wymagania:
Doświadczenie w aktywnej sprzedaży B2B będzie ogromnym atutem.
Wysoko rozwinięte umiejętności negocjacyjne, komunikacyjne oraz prezentacyjne.
Samodzielność w działaniu, proaktywność oraz doskonała organizacja czasu pracy.
Oferujemy:
Stabilne zatrudnienie: Umowa o pracę lub kontrakt B2B – forma współpracy zależy od Twoich preferencji.
Atrakcyjne wynagrodzenie: Solidna podstawa 6500 - 8000 PLN brutto oraz przejrzysty, nielimitowany system prowizyjny uzależniony od wyników.
Niezbędne narzędzia pracy: Nowoczesny laptop i smartfon.
Rozwój zawodowy: Cykliczne szkolenia produktowe i sprzedażowe, wsparcie doświadczonego zespołu
Jak będziesz pracować na co dzień?
Odrzucasz chaos: Pracujesz na naszych autorskich frameworkach, takich jak: PEWEX (Propozycja Wartości), TEMPO (kwalifikacja), OFERTA (struktura spotkań) i Kompas Obiekcji.
Kwalifikujesz bezlitośnie: Nie tracisz czasu na puste rozmowy. Oceniasz każdego leada według rygorystycznej metody TEMPO i wiesz, kiedy zrezygnować.
Współpracujesz z AI jak z zespołem: Używasz naszego Hubu, w którym agenci przygotowują dla Ciebie briefingi przed spotkaniami, notatki z transkrypcji i szkice ofert. Ty jako handlowiec zawsze akceptujesz i ewentualnie poprawiasz te materiały przed wysłaniem do klienta.
Analizujesz feedback: Analizujesz wnioski od Trenera AI, który co tydzień przegląda Twoje wyniki i podpowiada, co zmienić w skryptach na następny raz.
Masz pytanie do pracodawcy odnośnie tej oferty?