Gratowanie, obsługa pras

Zakłady Wytwarzania Artykułów z Gumy poszukuje NA STANOWISKO GRATOWANIE, OBSŁUGA PRAS (praca dla kobiety)

Zakres obowiązków:

• gratowanie, konfekcjonowanie, pakowanie wyrobów gumowych,

• usuwanie wylewek gumy z wyrobów ręcznie lub przy użyciu czyszczarek mechanicznych,

• wzrokowa kontrola jakości wyrobów,

• konfekcjonowanie i owijanie wyrobów folią,

• przenoszenie wyrobów do magazynu,

• dbanie o porządek na stanowisku pracy,

• prace pomocnicze przy produkcji,

• przestrzeganie zasad BHP.

Wymagania:

• umiejętność pracy w zespole,

• zaangażowanie i chęć do pracy,

• sprawność fizyczna,

• sumienność i dokładność,

• mile widziane doświadczenie na produkcji,

• brak przeciwwskazań do pracy fizycznej,

• zdolności manualne,

• skrupulatność,

• dyspozycyjność.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie uzależnione od umiejętności (do uzgodnienia w trakcie rozmowy rekrutacyjnej).

• STABILNE ZATRUDNIENIE

Prosimy o dopisanie w aplikacji poniższej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662). 

Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Zakład Wytwarzania Artykułów z Gumy Danuta Stopczyńska. Dane osobowe będą przetwarzane w celu* realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: 221 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany na etapie zawierania umowy.

Proces rekrutacji zgodny z zasadą równych szans w zatrudnieniu.