Frezer - Operator Maszyn CNC 3-osiowych
Wynagrodzenie
8 000 - 14 000 zł / mies. brutto
Lokalizacja
Przylep
Wymiar pracy
Pełny etat
Typ umowy
Umowa o pracę, Umowa zlecenie, Samozatrudnienie
Lokalizacja
Przylep
Opis
Firma Wallrav Sp. z o.o. poszukuje od zaraz do pracy w Zakładzie Produkcyjnym w Zielonej Górze pracowników na następujące stanowisko:
FREZER-OPERATOR MASZYN CNC 3-osiowych
Wymagania:
doświadczenie w obsłudze i ewentualnie programowaniu frezarek CNC 3-osiowych
znajomość sterowania Siemens-ShopMill 810/840 D - mile widziane
umiejętność posługiwania się narzędziami pomiarowymi
wykonywanie elementów zgodnie z rysunkiem technicznym
umiejętność doboru odpowiedniej technologii i parametrów skrawania
umiejętność samodzielnej pracy
dokładność
Oferujemy:
zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
atrakcyjne warunki wynagrodzenia ( 6 000 - 10 000 PLN netto)
możliwość uzyskania dodatkowego wynagrodzenia premiowego
możliwość rozwoju zawodowego ( praca na wysoko-technologicznych maszynach DMG MORI)
bardzo dobre warunki pracy
praca w systemie dwuzmianowym
CV prosimy przesyłać drogą mailową: wallrav(at)wallrav.com / rekrutacja(at)wallrav.com lub przez wiadomość prywatną.
„Ważne"
Udział w postępowaniu rekrutacyjnym oznacza wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) zawartych w przesłanej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej rekrutacji prowadzonej przez WallraV Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Lubuskiej 15, 66-446 Deszczno.
Przesłane dokumenty zostaną usunięte po trzech miesiącach od dnia zakończenia rekrutacji.”
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informujemy, iż:
1) Administratorem Pani/a danych osobowych jest WallraV Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Lubuskiej 15 , 66-446 Deszczno,
2) Dane przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji na podstawie zgody Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r..
3) Dane osobowe mogą być udostępniane wyłącznie podmiotom uprawnionym do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa.
4) Dane przechowywane będą do czasu zakończenia rekrutacji bądź w ramach aktualnej i przyszłych rekrutacji (w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych również na potrzeby przyszłych rekrutacji).
5) Posiada Pan/i prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania.
6) Posiada Pan/i prawo do wniesienia sprzeciwu wobec dalszego przetwarzania, a w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych do jej wycofania. Skorzystania z prawa cofnięcia zgody nie ma wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce do momentu wycofania zgody.
7) Posiada Pan/i prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
8) Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
Masz pytanie do pracodawcy odnośnie tej oferty?