Export Account Manager z językiem niemieckim

JAGA Recruitment Sp. z o.o. (podmiot wpisany do rejestru agencji zatrudnienia Certyfikat Marszałka Województwa Mazowieckiego nr 7363).

Prowadzimy rekrutację dla naszego Klienta – firmy z branży oświetleniowej, będącej dystrybutorem zaawansowanych technologicznie produktów LED oraz producentem profili aluminiowych marki Lumines Lighting. W związku z dynamicznym rozwojem działalności międzynarodowej poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Export Manager z językiem niemieckim, która będzie odpowiedzialna za rozwój sprzedaży i budowanie relacji z partnerami biznesowymi na rynkach niemieckojęzycznych.

Zadania: 

• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów inwestycyjnych oraz sprzedaż na rynkach zagranicznych.
• Nawiązywanie i utrzymywanie długofalowych relacji oraz współpracy handlowej z architektami, biurami projektowymi, firmami usługowymi i generalnymi wykonawcami.
• Sporządzanie wariantowych ofert handlowych.
• Profesjonalne doradztwo techniczne.
• Koordynacja zasobów w procesie realizacji zawieranych umów. 
• Uczestniczenie w szkoleniach produktowych i sprzedażowych.
• Współtworzenie i realizacja planów sprzedażowych dla dedykowanego rynku.
• Udział w targach branżowych.
• Budowanie bazy klientów.

Wymagania:

• Doświadczenie w branży oświetleniowej, elektrotechnicznej lub pokrewnej.
• Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (C1) oraz języka polskiego (min. B1).
• Doświadczenie w sprzedaży projektowej/inwestycyjnej.
• Doświadczenie w obsłudze inwestycji oraz znajomość lokalnego rynku inwestycyjnego. 
• Doświadczenie w pozyskiwaniu klientów inwestycyjnych na rynkach zagranicznych.
• Umiejętność prowadzenia negocjacji handlowych zarówno osobiście, jak i telefonicznie.
• Otwartość na rozwój własnych umiejętności i kompetencji.
• Prawo jazdy kat. B.
• Gotowość do delegacji zagranicznych oraz uczestnictwa w targach branżowych.
• Gotowość do stacjonarnych comiesięcznych spotkać w siedzibie firmy w Krakowie (2 dni w miesiącu).

Oferujemy:

• Pracę w modelu zdalnym z koniecznością uczestnictwa w spotkaniach w siedzibie firmy w Krakowie raz w miesiącu.
• Elastyczne godziny pracy 8:00–16:00, dostosowane do kalendarza spotkań.
• Pełen pakiet narzędzi pracy, w tym samochód służbowy, komputer i telefon.
• Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
• Wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy uzależniony od wyników sprzedaży.
• Dodatkową premię gwarantowaną w wysokości 2 000 zł przez pierwsze 9 miesięcy zatrudnienia.
• Prywatną opiekę medyczną, kartę sportową oraz grupowe ubezpieczenie na życie.
• Regularne szkolenia produktowe i rozwojowe.
• Współpracę z najlepszymi ekspertami w branży.
• Wsparcie działań handlowych poprzez kampanie marketingowe.
• Ścisłą współpracę z działem projektowym i R&D.
• Realne możliwości rozwoju zawodowego.
• Bezpośrednie raportowanie do Dyrektora Operacyjnego.

Aplikując wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i innych danych zawartych w mojej aplikacji oraz CV na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego prowadzonego przez JAGA Recruitment sp. z o.o. z siedzibą w Błoniu ul. Powstańców 18b, NIP 118-207-02-53, REGON 142978307 Administratorem danych jest JAGA Recruitment sp. z o.o. z siedzibą w Błoniu ul. Powstańców 18b, NIP 118-207-02-53, REGON 142978307 Z administratorem danych można się skontaktować poprzez adres email lub pisemnie na adres siedziby administratora. Twoje dane osobowe będą przetwarzane: a) w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem zatrudnienia, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016/679 (Rozporządzenie 2016/679) w związku z przepisami Kodeksu pracy) b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679) c) dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w tym celu – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679) d) w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit f Rozporządzenia 2016/679). Pani / Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie administratora: dostawcom usług IT. Dane osobowe mogą być udostępnione na rzecz potencjalnych pracodawców oraz mogą być przekazane podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa. Dane będą przetwarzane do momentu wycofania przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych lub upłynięcia okresu 1 rok. Okres przechowywania danych osobowych może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie danych osobowych będzie niezbędne dla dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora. Przysługuje Pani / Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych oraz prawo żądania ich sprostowania, ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania lub prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie poprzez podany kontakt do Administratora. Podanie danych osobowych, o których mowa w lit. a) powyżej jest dobrowolne, jednak konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie danych oraz wyrażenie zgód, o których mowa w lit. b) powyżej jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji (nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania kandydata i nie będzie stanowiło przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia). Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego. Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzasadnione jest, że Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są przez Administratora niezgodnie z RODO.