Elektryk w Dziale Utrzymania Ruchu (M/K)

Stora Enso Wood Products to czołowy dostawca nowatorskich rozwiązań na bazie drewna. Nasza gama produktów obejmuje wszystkie aspekty budownictwa, w tym wielkogabarytowe konstrukcje i komponenty drewniane. Oferujemy również różne rodzaje tarcicy i pelletów do stosowania w zrównoważonych systemach ogrzewania. Wood Products działa na całym świecie i ma ponad 20 jednostek produkcyjnych w Europie.

Stora Enso Wood Products Sp. z o.o. w Murowie poszukuje osobę na stanowisko:

Elektryk / Elektromechanik

 Oczekiwane kompetencje:

• Wykształcenie min. zawodowe o profilu elektrycznym;

• Doświadczenie na stanowisku elektryka;

• Umiejętność czytania schematu elektrycznego;

• Praktyczna znajomość przemysłowych instalacji elektrycznych oraz układów sterowania maszyn;

• Podstawowa znajomość układów automatyki przemysłowej;

• Uprawnienia SEP G1 E do 1kV

• Mile widziana znajomość języka niemieckiego;

• Brak przeciwwskazań do pracy na wysokości powyżej 3 m

• Wysoka motywacja do pracy oraz chęci do zdobywania wiedzy

• Umiejętność pracy w zespole

• Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym

Zakres obowiązków:

• Bieżące usuwanie awarii maszyn oraz linii produkcyjnych;

• Okresowe przeglądy oraz konserwacja maszyn produkcyjnych oraz urządzeń elektroenergetycznych;

• Montaż, rozbudowa oraz konserwacja instalacji elektrycznej oraz oświetleniowej na terenie zakładu;

• Montaż i rozbudowa sieci internetowej

• Zgłaszanie zapotrzebowania na części zamienne;

• Raportowanie wykonanych prac oraz napraw;

• Współpraca z pozostałymi służbami UR oraz firmami zewnętrznymi.

Oferujemy:

• Pracę w firmie produkcyjnej w branży przetwórstwa drzewnego będącej liderem o zasięgu globalnym

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę 

• Dofinansowanie szkoleń i możliwość rozwoju zawodowego w bezpiecznym i przyjaznym środowisku pracy bazującym na najwyższych międzynarodowych standardach

• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz premię roczną i świąteczną

• Ubezpieczenie grupowe na życie

• Prywatną opiekę medyczną

• Nagrodę jubileuszową

• Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (np. dofinansowanie do „wczasów pod gruszą”, do kolonii dla dzieci, a także pożyczki mieszkaniowe, karty podarunkowe, karta Multisport)

• Pracownicze Plany Kapitałowe

• Dojazd do pracy busem lub dofinansowanie dojazdu własnym środkiem transportu

• Program rekomendacji pracowników

• Zniżki na firmowe produkty

• Spotkania integracyjne

• Parking dla pracowników

Dziękujemy za wszystkie nadesłane aplikacje.

Szczegóły dotyczące ofert pracy pod nr tel.: +48**********70

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: 

Dane udzielone poza wymogami kodeksu pracy (imię (imiona) i nazwisko; data urodzenia; dane kontaktowe, wskazane przez taką osobę; wykształcenie; kwalifikacje zawodowe; przebieg dotychczasowego zatrudnienia) będą przetwarzane na podstawie Twojej zgody.

W celu zarejestrowania zgody prosimy o umieszczenie w CV następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w przesłanych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych, które nie są wymagane przez Kodeks Pracy w celach niezbędnych do realizacji obecnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych przez Stora Enso Group. Mam świadomość, że mogę wycofać tę zgodę w dowolnym momencie, kontaktując się ze Stora Enso.”

Aby uzyskać więcej informacji na temat sposobu, w jaki Stora Enso przetwarza Twoje dane osobowe oraz innych praw, zapoznaj się z naszą Polityką Prywatności: storaenso.com/Privacy

Informuje się, że u Pracodawcy została wdrożona Procedura Zgłaszania Naruszeń i Ochrony Sygnalistów, z którą można zapoznać się na stronie internetowej procedura-zgaszania-narusze-i-ochrona-sygnalistw.pdf (storaenso.com)