Elektryk w dziale Utrzymania Ruchu (k/m)

Opis

Jesteśmy jednym z najbardziej cenionych w Europie dostawców rozwiązań w obszarze konstrukcji stalowych.

W naszych nowoczesnych zakładach produkcyjnych w Kostrzynie nad Odrą oraz Szczecinie pracuje łącznie ponad 1000 osób. Mimo tej skali pozostajemy firmą rodzinną - taką, w której każdy pracownik ma znaczenie, liczy się dobra atmosfera współpracy i realne możliwości rozwoju.

Łączymy najnowocześniejsze rozwiązania technologiczne z wiedzą, doświadczeniem i energią naszego zespołu. Stawiamy na jakość, współpracę i stabilne warunki pracy. Jeśli szukasz miejsca, w którym możesz rozwijać się i być częścią zgranego zespołu - zapraszamy do aplikowania.

Czym się będziesz zajmować:

• Eksploatacją, serwisowaniem i naprawą urządzeń automatyki, elektromechanicznych oraz elektrycznych stosowanych przy produkcji różnego rodzaju konstrukcji stalowych

• Konserwacją i naprawami elektronarzędzi oraz spawarek

• Konserwacją i naprawami obrotnic oraz innych urządzeń do pozycjonowania konstrukcji spawanych

• Konserwacją i naprawami instalacji elektroenergetycznych oraz analizowaniem przyczyn powstałych awarii

• Nadzorowaniem sprawności technicznej maszyn

• Wykonywaniem remontów i przeglądów prewencyjnych maszyn, urządzeń i instalacji zgodnie z harmonogramem i dokumentacją techniczną.

• Serwis i konserwacja suwnic.

Jakie wymagania musisz spełniać:

• Wykształcenie techniczne o kierunku elektrycznym lub doświadczenie w pracach elektrycznych

• Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu elektryki, elektromechaniki oraz automatyki

• Umiejętność diagnozowania i usuwania usterek maszyn elektrycznych

• Uprawnienia energetyczne grupy 1 do pracy przy urządzeniach elektroenergetycznych (przynajmniej w zakresie Eksploatacji do 1kV)

• Gotowość do pracy w systemie zmianowym

• Sprawne posługiwanie się pakietem MS Office.

• Mile widziane uprawnienia konserwatorskie suwnic.

To oferujemy:

• Atrakcyjne wynagrodzenie połączone z bogatym pakietem premii (miesięcznych i rocznych), dodatków urlopowych i nagród

• Bogaty pakiet socjalny (prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie wypoczynku dla dzieci, paczki na święta, bezzwrotna pomoc w sytuacjach losowych)

• Szkolenia, programy rozwoju miękkich kompetencji, szkolenia językowe

• Pikniki rodzinne, wsparcie finansowe udziału w firmowych zawodach sportowych

• Dobrą, pełną szacunku atmosferę pracy, docenienie zaangażowania każdego pracownika, wsparcie i rozwój.