Elektryk w Dziale Media (k/m) - praca na 1 zmianę

MUELLER FABRYKA ŚWIEC S.A. Jest wiodącym, międzynarodowym producentem świec, jednym z głównych pracodawców w regionie. Spółka nieustannie się rozwija tworząc nowe możliwości dla obecnych i nowych pracowników. Jeśli lubisz wyzwania i chcesz dołączyć do zespołu jednego z liderów w branży, zapraszamy do złożenia aplikacji na stanowisko:

Elektryk w Dziale Media (k/m) - praca na 1 zmianę

Miejsce pracy: Biały Bór 211 (Grudziądz)

• Twoje główne zadania to :

  • Kontrola, przeglądy , naprawa , modernizacja instalacji oświetleniowej (oświetlenie podstawowe , awaryjne).

  • Kontrola, przeglądy , naprawa , modernizacja instalacji wentylacyjnych.

  • Budowa ,modernizacja instalacji elektrycznych.

  • Wszystkie prace wykonywane zgodnie z haromonogramem.

  Wymagania:

  • Wykształcenie średnie, techniczne. Kierunek : elektromonter instalacji elektrycznych, elektromonter maszyn elektrycznych, elektromonter (elektryk) zakładowy , elektroenergetyk.

  • Umiejętność czytania schematów elektrycznych.

  • Minimum 5 letnie doświadczenie w branży elektrycznej.

  • Uprawnienia SEP do 1 kV - wymóg konieczny.

  • Zdolność do wykonywania prac na wysokościach.

• Benefity:

  • Przyjazna atmosfera to dla Nas sprawa najważniejsza!

  • Długotrwałe zatrudnienie – około 70% pracowników zatrudnionych w Naszej firmie posiada umowę na czas nieokreślony.

  • Zgłoś pomysł usprawnienia swojego stanowiska pracy w Programie Kaizen, na Twoje konto wpłynie dodatkowa gotówka.

  • Pracodawca finansuje prywatną opiekę medyczną – umów się do lekarza prywatnie nie czekaj w kolejkach!

  • Paczki świąteczne.

  • Bardzo korzystny pakiet ubezpieczenia grupowego.

  • Celebrujemy wspólnie różne święta: Tłusty Czwartek, Dzień Kobiet, Dzień Dziecka, Jubileusze, przejścia na emeryturę.

  Nadesłanych ofert nie zwracamy. Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty. Na aplikacji prosimy o dopisanie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. nr 101, poz.926 z późn.zm.)."