Elektromechanik - praca w Chełmnie

Od blisko 30 lat jesteśmy producentem akcesoriów do stolarki otworowej. Staliśmy się również jednym z wiodących dystrybutorów parapetów i chemii budowlanej w Polsce. Aktualnie, na polskim rynku, zaopatrujemy ponad 80% producentów stolarki PCV i Al, a nasze wyroby można znaleźć w ponad 60 krajach na 5 kontynentach.

Nasz zespół to blisko 700 wykwalifikowanych osób, obsługujących zaawansowane technologie produkcyjne. W związku z dynamicznym rozwojem firmy nieustannie poszukujemy pracowników. Poza stabilnymi warunkami zatrudnienia i zapleczem socjalnym, oferujemy przeszkolenie w zakresie wykonywanych obowiązków oraz możliwość zdobycia specjalistycznych uprawnień.

Medos jest odpowiednim miejscem dla wszystkich osób szukających innowacyjnych technologii i możliwości rozwoju osobistego.

Obecnie do naszego zespołu poszukujemy:

ELEKTROMECHANIKA

Zadania:

·       utrzymanie ruchu urządzeń linii produkcyjnej, bieżąca kontrola stanu technicznego

·       usuwanie awarii mechanicznych oraz elektrycznych

·       diagnoza stanu maszyn

·       analizowanie sprawności maszyn i urządzeń oraz ich naprawa

·       dbanie o należyte funkcjonowanie maszyn i urządzeń

·       ustalanie przyczyn problemów technicznych, zapobieganie awariom

·       wykonywanie przeglądów maszyn i urządzeń

·       montaż z podzespołów nowo zaprojektowanych maszyn i urządzeń

Wymagania:

·       doświadczenie w dziale utrzymania ruchu w firmie produkcyjnej

·       wiedza z zakresu mechaniki, hydrauliki siłowej, pneumatyki, elektryki przemysłowej

·       umiejętność analizy/czytania rysunków oraz dokumentacji technicznej

·       umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy

·       umiejętność pracy w zespole, samodzielność, operatywność w działaniu

·       mile widziane uprawnienia SEP

·       wykształcenie techniczne

Oferujemy:

·       umowę o pracę od pierwszego dnia pracy

·       stabilne zatrudnienie w firmie z potencjałem

·       płatne nadgodziny

·       wsparcie kolegów w pierwszych miesiącach pracy

·       niekorporacyjną atmosferę

·       możliwość rozwoju i realizacji ambicji zawodowych

·       program poleceń pracowniczych

·       bonus roczny