Elektromechanik (M/K)
Wynagrodzenie
6 720 - 7 420 zł / mies. brutto
Lokalizacja
Bielsko-Biała
Wymiar pracy
Pełny etat
Typ umowy
Umowa o pracę
Opis
Electropoli Poland- to profesjonalny dostawca usług obróbki powierzchniowej w zakresie ochrony antykorozyjnej i aspektu wizualnego detali wykonanych z metalu i tworzyw sztucznych. Posiadamy profesjonalne i zautomatyzowane linie lakiernicze z różnorodnym zakresem powłok ochronnych. Jesteśmy certyfikowanym dostawcą dla większości europejskich producentów samochodów, ciężarówek, autobusów, naczep. Posiadamy certyfikat ISO/TS 16949, a także certyfikat ISO 14001.
Więcej informacji na stronie www.electropoli.pl.
Zakres obowiązków
rozpoznawanie i usuwanie awarii urządzeń produkcyjnych
modernizacja i przebudowa maszyn i urządzeń
wykonywanie przeglądów okresowych i konserwacji
zapobieganie awariom poprzez działania prewencyjne
zarządzanie zapasami części zamiennych
sporządzanie raportów z przeprowadzonych napraw
Wymagania
wykształcenie minimum zawodowe, preferowane średnie techniczne
gotowość do pracy w systemie równoważnym 12-godzinnym
doświadczenie na stanowisku elektro-mechanika (min. 6 miesięcy rok w służbach utrzymania ruchu/w serwisie)
znajomość zagadnień z zakresu mechaniki, pneumatyki, elektryki oraz hydrauliki
umiejętność czytania schematów hydraulicznych, pneumatycznych, elektrycznych
umiejętność obsługi podstawowych narzędzi warsztatowych
mile widziane uprawnienia SEP E1,E2,E3
Oferujemy
atrakcyjny pakiet wynagrodzenia wraz z dodatkami i nagrodami. 40 zł brutto / godzinę + dodatek za pracę w systemie równoważnym 400 zł brutto miesięcznie oraz dodatek za pracę w porze nocnej zgodnie z kodeksem pracy.
PPE - pracowniczy program emerytalny,
możliwość rozwoju zawodowego – system szkoleń, ścieżka rozwoju w wewnętrznej strukturze firmy, kursy specjalistyczne i podnoszące kwalifikacje,
pakiet kultura – konkursy dla pracowników oraz ich dzieci, dofinansowanie do biletów do teatru, kina oraz wycieczek turystycznych dla pracowników i ich rodzin,
pakiet sport – dofinansowane przez pracodawcę karnety sportowe (baseny, siłownie) oraz aktywności sportowe pracowników (piłka nożna, bieganie, triatlon),
stołówka pracownicza oferująca śniadania i obiady w atrakcyjnych cenach,
możliwość rozwojowej i satysfakcjonującej pracy w dobrej atmosferze, w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji w branży Automotive.
Pragniemy poinformować, jakie dane zbieramy i dlaczego oraz jak ich używamy w procesach rekrutacji.
Trzy główne rodzaje danych, które gromadzimy to:
dane kontaktowe,
dane dotyczące przebiegu kariery i wcześniejszego zatrudnienia
dane dotyczące posiadanych uprawnień/umiejętności.
Pani/Pana dane przetwarzamy na podstawie przepisów Ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy w szczególności art. 22-1 oraz w przypadku Pani/Pana zgody - dane będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji, na podstawie art. 6 ust.1 lit. a RODO.
WAŻNE! W dowolnym momencie przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia wyrażonych zgód, co nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano do czasu ich cofnięcia.
Może się również zdarzyć, że Pana/Pani dane będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 punkt f RODO* (prawnie uzasadnione interesy realizowane przez spółkę) - mogą Państwo w dowolnym momencie wnieść sprzeciw – z przyczyn związanych ze swoją szczególną sytuacją – wobec przetwarzania swoich danych opartych na tej podstawie.
Dane podawane na potrzeby rekrutacji podaje Pani/Pan dobrowolnie, jednak są one niezbędne w celu weryfikacji kandydatów do pracy – ich niepodanie będzie skutkowało brakiem możliwości udziału w procesie rekrutacyjnym.
Electropoli Poland Sp. z o.o. nie wykorzystuje danych z procesów rekrutacyjnych do innych celów.
Dostęp do Pani/Pana danych mają jedynie upoważnieni pracownicy Electropoli Poland Sp. z o.o., w szczególności są to pracownicy Działu HR, Zarząd Spółki oraz kierownik działu oraz pracownicy agencji tymczasowej, do którego Pani/Pan aplikuje.
Dane z procesów rekrutacyjnych przetwarzane będą do 6 miesięcy od dnia zakończenia danego procesu rekrutacyjnego i/lub w przypadku zgody na przyszłe procesy rekrutacyjne do momentu jej cofnięcia ale nie dłużej niż 3 lata.
Informujemy, że ma Pani/Pan prawo do żądania od Electropoli Poland Sp. z o.o. dostępu do danych osobowych dotyczących Pani/Pana osoby oraz uzyskania ich kopii, a także żądania ich sprostowania, usunięcia danych, ograniczenia ich przetwarzania oraz prawo wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania.
Informujemy, że Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej, nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również nie będą wykorzystywane do profilowania.
Zawsze w razie wątpliwości odnośnie swoich danych może Pani/Pan skontaktować się z naszym Inspektorem Ochrony Danych, m.geilke[małpa]orleccy.pl, tel. 57*******13.
Jednocześnie informujemy, że przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Masz pytanie do pracodawcy odnośnie tej oferty?