Elektro-mechanik

ELEKTRO-MECHANIK

SIEROSŁAWSKI GROUP Jan Sierosławski jest jednym z najdłużej działających w Polsce producentów elementów z tworzyw sztucznych. Łączymy wieloletnie doświadczenie z innowacyjną technologią. 

W związku z ciągłym rozwojem firmy poszukujemy otwartych na zmiany osób, które wspólnie z doświadczonymi pracownikami będą tworzyć przyszłość naszej firmy.

Miejsce pracy: Mielec (Rzochów)

Obowiązki:

- Usuwanie bieżących awarii urządzeń elektrycznych i mechanicznych,

- Dokonywanie kontroli, przeglądów, remontów oraz napraw instalacji elektrycznej

i oświetlenia,

- Konserwacja maszyn,

- Wymiana elementów mechanicznych,

- Modernizacja maszyn i urządzeń,

- Nadzór nad sprawnością różnego rodzaju maszyn i urządzeń,

- Dbałość o należyty stan techniczny maszyn,

- Wykonywanie pozostałych poleceń przełożonych.

Wymagania:

- Wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne

-  minimum 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku w zakładzie produkcyjnym

- Doświadczenie w diagnozowaniu awarii, naprawie maszyn i urządzeń pod kątem mechanicznym i elektrycznym

- Umiejętność szybkiej analizy sytuacji,

- Umiejętność pracy w zespole,

- Mile widziane uprawnienia SEP do 1 kV, uprawnienia do obsługi urządzeń transportu bliskiego (suwnic, podestów ruchomych), uprawnienia do obsługi wózków widłowych,

- Gotowość do pracy w systemie zmianowym

- Odporność na stres.

Miejsce Pracy – 39-300 Mielec, ul. Inwestorów 7

Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest: SIEROSŁAWSKI GROUP Jan Sierosławski jako pracodawca. Mogą się Państwo kontaktować z nami pisząc na adres: ul. Inwestorów 7, 39-300 Mielec. Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. SIEROSŁAWSKI GROUP Jan Sierosławski będzie przetwarzał Państwa dane osobowe także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Przepisy prawa pracy: art. 22 Kodeksu pracy oraz §1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika. Odbiorcą Państwa danych osobowych będzie SIEROSŁAWSKI GROUP Jan Sierosławski. Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 1 rok. Mają Państwo prawo do: 1) prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii 2) prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych; 3) prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych; 4) prawo do usunięcia danych osobowych; 5) prawo do wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa) Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.