Dyrektor przedszkola publicznego niesamorządowego

Zakres obowiązków:

• Organizacja pracy i nadzór nad placówką dydaktyczno-wychowawczą;

• Zapewnienie wysokiej jakości edukacji i opieki nad dziećmi;

• Tworzenie i realizacja celów edukacyjnych, programów nauczania oraz planów rozwoju przedszkola;

• Zarządzanie zespołem nauczycieli i pracowników (w tym monitorowanie i ocena pracy nauczycieli, dbanie o ich rozwój zawodowy, motywację i zaangażowanie);

• Dbanie o pozytywne relacje z rodzicami, śledzenie postępów i potrzeb dzieci;

Wymagania:

• Wyższe wykształcenie pedagogiczne;

• Doświadczenie na stanowisku dyrektora LUB co najmniej 5 lat pracy na stanowisku nauczyciela;

• Znajomość aktualnych przepisów i standardów dotyczących edukacji przedszkolnej;

• Umiejętności organizacyjne, przywódcze i zarządzania zespołem;

• Znajomość różnych metod pracy i programów edukacyjnych;

• Wysokie umiejętności komunikacyjne i wysoka kultura osobista;

• Znajomość podstawowych przepisów kadrowych, BHP, prawa oświatowego i innych;

• Dobra obsługa MS Office, poczty elektronicznej, Facebooka itp.

Informacje dodatkowe:

Typ umowy: Umowa o pracę. Wymagane doświadczenie. Kadra kierownicza: Kadra kierownicza. Wymagane CV: Wymagane. Wymiar pracy: Pełny etat. Osoby zainteresowane proszę o przesłanie swojego CV. Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.