Dyrektor/ka hotelu

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Koordynowanie i nadzorowanie całokształtu prac związanych z bieżącym funkcjonowaniem obiektu,

• Osiąganie krótko i długoterminowych celów sprzedażowych,

• Reprezentowanie spółki na zewnątrz,

• Stworzenie struktury hotelu i przydzielenie zakresu obowiązków każdej osobie w zespole,

• Wytyczanie strategii działania Spółki oraz zasadniczych kierunków rozwoju,

• Budowanie długotrwałych relacji z klientami i aktywne pozyskiwanie nowych,

• Wdrażanie standardów w dziedzinie jakości, sprzedaży, marketingu, zarządzania kosztami i zasobami ludzkimi,

• Rekrutacja i szkolenie podległego personelu,

• Koordynacja działań w celu zapewnienia efektywnej działalności hotelu i gastronomii

WYMAGANIA:

• Co najmniej 2 letnie doświadczenie w branży hotelarskiej,

• Umiejętność sprzedażowa i marketingowa w zakresie oferty hotelu,

• Umiejętność zarządzania zespołem oraz motywowanie siebie i współpracowników,

• Odpowiedzialność i umiejętność organizacji pracy,

• Doświadczenie w zarządzaniu gastronomią i SPA,

• Dbałości o należyty stan techniczny i estetyczny obiektu,

• Dobra znajomość języka angielskiego (dodatkowy język obcy będzie atutem).

OFERUJEMY:

• Odpowiedzialne stanowisko z perspektywą rozwoju zawodowego,

• Udział w dynamicznym rozwoju firmy,

• Dużą autonomię działania,

• Konkurencyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji i doświadczenia,

• Komfortowe warunki pracy i nowoczesne narzędzia pracy,

BENEFITY:

• mieszkanie służbowe,

• parking dla pracowników,