Dyrektor / Dyrektorka Centrum Komunikacji

Miejsce pracy: Warszawa

Okres zatrudnienia: 01.2026 r. - 12.2027 r.

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Polski Związek Głuchych Zarząd Główny w Warszawie, w związku z realizacją projektu „Centrum Komunikacji dla Osób z Niepełnosprawnościami” w ramach Działania 3.5 Lepsza komunikacja dla osób z niepełnosprawnościami, Priorytet FERS.03 Dostępność i usługi dla osób z niepełnosprawnościami, realizowanego w partnerstwie z Polskim Stowarzyszeniem na Rzecz Osób z Niepełnosprawnością Intelektualną oraz Ministerstwem Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej jako Liderem, poszukuje kandydatów na stanowisko Dyrektor Pionu I i III w Projekcie „Centrum Komunikacji dla Osób z Niepełnosprawnościami”.

Pion I odpowiada za realizację komunikacji z użytkownikami z wykorzystaniem Polskiego Języka Migowego, transkrypcji mowy, systemu SKOGN i alfabetu Braille’a.

Pion III odpowiada za świadczenie usług stanowiących wsparcie dla osób niewidomych.

Wymagania

- wykształcenie wyższe z zakresu zarządzania lub kierunków pokrewnych,

- minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym,

- doświadczenie w zarządzaniu zespołem liczącym co najmniej 30 osób,

- wysoka kultura osobista,

- wysokie kompetencje interpersonalne,

- umiejętność zarządzania zespołem oraz procesami,

- znajomość środowiska oraz potrzeb osób z niepełnosprawnościami, w szczególności osób głuchych, głuchoniewidomych i niewidomych,

- umiejętność sporządzania raportów, analiz i sprawozdań,

- znajomość przepisów dotyczących ochrony danych osobowych,

- samodzielność, odpowiedzialność i rzetelność.

Zakres obowiązków:

- zarządzanie Pionem I i Pionem III Centrum Komunikacji,

- reprezentowanie Centrum Komunikacji na zewnątrz,

- udzielanie informacji osobom i podmiotom zainteresowanym uzyskaniem wsparcia w ramach Centrum Komunikacji,

- sprawowanie nadzoru nad podległą kadrą,

- organizacja, koordynacja oraz aktywne uczestnictwo w procesach rekrutacyjnych,

- zapewnienie prawidłowego świadczenia usług zgodnie z obowiązującymi standardami i procedurami,

- informowanie o sytuacjach nowych, trudnych lub dotychczas niezidentyfikowanych,

- sporządzanie sprawozdań, raportów, analiz i zestawień,

- współpraca z kadrą merytoryczną projektu, w tym m.in. z ekspertami ds. standardów i procedur, ekspertami ds. szkoleń, ekspertem ds. ewaluacji oraz ekspertem ds. systemu CK,

- uczestnictwo w spotkaniach kadry projektowej,

- inicjowanie i prowadzenie spotkań kadry Centrum Komunikacji,

- wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego w ramach posiadanych kompetencji,

- sprawowanie nadzoru nad ochroną danych osobowych gromadzonych i przetwarzanych w Centrum Komunikacji.

Celem projektu jest zapewnienie usług w zakresie bieżącego komunikowania się osób z niepełnosprawnościami, o których mowa w Konwencji ONZ o prawach osób niepełnosprawnych, potrzebujących wsparcia w komunikowaniu się. Działania podejmowane w ramach projektu będą uwzględniały w szczególności osoby z niepełnosprawnościami narządu słuchu, mowy i wzroku, niepełnosprawnością intelektualną, z problemami zdrowia psychicznego i spektrum autyzmu, posługujących się PJM, SKOGN, korzystających z transkrypcji mowy na tekst, alternatywnych i augmentatywnych sposobów komunikacji (AAC) oraz ETR.

Co oferujemy:

Zatrudnienie w ramach umowy o pracę na okres realizacji projektu, w największej i najstarszej ogólnopolskiej organizacji pozarządowej zrzeszającej osoby głuche i niedosłyszące, której celem działania jest pomoc tymże osobom we wszelkich sprawach życiowych. Pracę w przyjaznej atmosferze, dającej poczucie satysfakcji i możliwość rozwoju oraz umożliwiającej zdobywanie nowy kwalifikacji zawodowych.

CV prosimy wysyłać na adres mhyska (at) centrumkomunikacji.org do dnia 19.12.2025 r. W tytule maila należy wskazać “Dyrektor CK”.

Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.