Dyrektor ds. technicznych

PGNiG TERMIKA Energetyka Przemysłowa-Technika spółka z o.o.

poszukuje:

Dyrektora ds. technicznych

Miejsce pracy: 44-330 Jastrzębie Zdrój, ul. Energetyków 17

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

stawka brutto: od 12 500 zł do 15 000 zł

Zakres obowiązków:

• nadzór nad budową i konserwacją sieci ciepłowniczych;

• przygotowanie kosztorysów i harmonogramów prac;

• analiza techniczna i ekonomiczna projektów;

• współtworzenie i realizacja strategii w zakresie utrzymania i rozwoju podległych jednostek;

• analiza realizacji zadań oraz nadzór nad umowami/zamówieniami;

• nadzór nad przygotowaniem i realizacją prac;

• nadzór nad spełnieniem wymagań technicznych, prawnych oraz BHP;

• koordynacja współpracy między działami w zadaniach dotyczących funkcjonowania Spółki;

• współpraca z innymi pionami i komórkami w Spółce i poza Spółką;

• udział w opracowywaniu założeń technicznych kluczowych zadań inwestycyjnych na potrzeby opracowywania budżetów finansowych Spółki;

• raportowanie realizacji zadań i proponowanie rozwiązań mających na celu poprawę efektywności;

• odpowiedzialność za budżet, osiągniecie celów finansowych, realizację celów biznesowych;

• monitorowanie technologii energetycznych pod kątem ich zastosowania w planach rozwoju Spółki;

• udział w pracach komisji i zespołów powołanych na szczeblu oddziału, spółki oraz delegacjach na zewnątrz.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe magisterskie (preferowane inżynieria środowiska, energetyka, budownictwo lub pokrewne kierunki); menedżerskie (zarządzanie projektami, MBA);

• 5-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym,

• świadectwa kwalifikacyjne w zakresie dozoru dla GR 1, 2 i 3;

• prawo jazdy kat. B;

• znajomość zagadnień związanych z projektowaniem, budową, eksploatacją i utrzymaniem sieci ciepłowniczych;

• znajomość zasad zarządzania i organizacji przedsiębiorstw energetycznych;

• znajomość obowiązujących przepisów prawa, norm i standardów technicznych;

• znajomość zasad zarządzania zasobami ludzkimi;

• zdolność do kierowania pracownikami, umiejętność delegowania i egzekwowania poleceń;

• efektywność i nastawienie na realizację wyznaczonych celów;

• łatwość w nawiązywaniu kontaktów interpersonalnych;

• wysoka kultura osobista;

• gotowość podejmowania wyzwań;

• umiejętność pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku;

• zdolności analityczne i organizacyjne;

• kształtowanie właściwej atmosfery w miejscu pracy;

• zdecydowanie w działaniu;

• dokładność i sumienność, zaangażowanie i wytrwałość;

• mile widziane uprawnienia budowlane oraz doświadczenie w branży energetycznej.

Oferujemy:

• pracę w spółce należącej do Grupy Kapitałowej „ORLEN” w segmencie energetycznym;

• wyposażenie w niezbędne narzędzia pracy oraz odzież roboczą;

• premię roczną;

• możliwość uzyskania środków finansowych – PKZP;

• program grupowego ubezpieczenia dla pracowników (finansowany/współfinansowany przez pracodawcę);

• możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia współmałżonków, partnerów życiowych i dzieci;

• dodatkowy dzień wolny z tytułu dnia branżowego „Dzień Energetyka”;

• dodatkowe dni wolne od pracy;

• Pracowniczy Program Emerytalny (5%);

• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych.

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV.