Doradca techniczno-handlowy ds. wycen HVAC

Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko: Doradcy techniczno-handlowego ds. wycen HVAC

W Glimar tworzymy instalacje HVAC, które działają nie tylko na papierze – ale przede wszystkim w rzeczywistości. Od projektów instalacji sanitarnych po systemy w przemyśle i produkcji – nasze instalacje transportują powietrze, wodę i energię z precyzją, której oczekuje technologia.

Od prawie 40 lat łączymy inżynierską rzetelność z praktycznym doświadczeniem. Mamy ugruntowaną pozycję na rynku i zapewniamy stabilność – zarówno naszym klientom, jak i zespołowi. Obsługujemy zakłady przemysłowe na terenie Śląska i okolic, gdzie niezawodność systemów to nie opcja, lecz konieczność.

Jesteśmy zespołem, który łączy inżynierski konkret z logiką i przestrzennym myśleniem – i właśnie takich ludzi szukamy.

Kogo szukamy?

Osoby z doświadczeniem w branży HVAC, która:

• potrafi odpowiadać na zapytania ofertowe – sprawnie, rzeczowo i na czas,

• analizuje dokumentację techniczną i ocenia ryzyka,

• tworzy kosztorysy w oparciu o KNR, dokumentację i praktykę z budowy,

• proponuje rozwiązania techniczne, które są realne i opłacalne,

• umie przeprowadzić wizje lokalne w celu rozpoznania warunków technicznych i możliwości wykonania,

• potrafi pisać zrozumiałe oferty i znajduje możliwości do sprzedaży,

• składa zapytania ofertowe do dostawców i podwykonawców, by zebrać rzetelne dane do wyceny,

• współpracuje z projektantami, wykonawcami i klientami,

• swobodnie obsługuje programy typu CAD, Excel, kosztorysowe (np. ZUZIA).

Wymagania:

• wykształcenie minimum techniczne lub zawodowe,

• znajomość branży HVAC, procesu realizacji i wykonania instalacji – od projektu po wykonawstwo - warunek konieczny,

• myślenie przestrzenne i dokładność,

• umiejętności analizy, czytania i porządkowania dokumentacji projektowej i technicznej, w tym zdolności do identyfikowania zagrożeń, braków i nieścisłości w dokumentacji,

• dobra organizacja pracy,

• prawo jazdy kat. B.

Dodatkowym atutem będzie:

• minimum 2 lata doświadczenia na jednym ze stanowisk: inżynier budowy, specjalista ds. ofertowania, inżynier projektu, koordynator robót sanitarnych, kosztorysant, specjalista ds. inwestycji lub instalacji sanitarnych,

• znajomość języka angielskiego,

• umiejętność posługiwania się narzędziami pakietu MS Office,

• kierowanie się zasadą: „nie ma rzeczy niemożliwych, są tylko trudne do wykonania”.

Czego oczekujemy?

• analitycznego myślenia,

• umiejętność dobrej współpracy,

• samodzielności i inicjatywy,

• technicznego wyczucia,

• znajomości przepisów budowlanych i norm branżowych,

• umiejętności pracy w zespole.

Co oferujemy?

• pracę bez uciążliwych delegacji,

• realny wpływ na projekty i decyzje,

• przestrzeń do rozwoju zawodowego i osobistego,

• stabilne warunki zatrudnienia i jasne zasady,

• wsparcie zespołu i doświadczonych specjalistów.

Dołącz do nas, jeśli:

• lubisz łączyć pracę biurową z proponowaniem realnych rozwiązań podczas wizji lokalnych,

• szukasz pracy z przestrzenią do myślenia i działania,

• chcesz, by Twoje pomysły zamieniały się w konkret, a idea zmieniała się w praktykę, która działa i zostaje na lata,

• szukasz miejsca, gdzie liczą się konkret, szacunek, rozwój i zaufanie,

• doceniasz przewidywalność – terminy i zasady są u nas jasne,

• ważne jest dla Ciebie poczucie stabilności i spokoju w codziennej pracy,

• chcesz pracować w środowisku, w którym można skupić się na rozwiązaniach, a nie chaosie.

Jak to będzie wyglądać?

Etap I – analizujemy wszystkie aplikacje. Każdy kandydat otrzyma od nas odpowiedź – niezależnie od decyzji. Etap II – wybranym osobom prześlemy krótki kwestionariusz, który pomoże nam lepiej poznać Twoje podejście i sposób myślenia. Etap III – zaproszenie na spotkanie rekrutacyjne: rozmowa + zadanie praktyczne związane z rolą. Etap IV – rozmowa końcowa, podczas której omówimy warunki współpracy i wzajemne oczekiwania.

Gotowy/a policzyć coś naprawdę dobrze? Czekamy na Ciebie!