Doradca Klienta (monitoring należności), Krajowy Rejestr Długów (KMN)

Kim jesteśmy?

Krajowy Rejestr Długów jest jedną z marek Grupy Kaczmarski, będącej dużą, ale nadal rodzinną firmą. Lubimy to i nie mamy z tego powodu żadnych kompleksów ;) Podobno zna nas cała branża i nie tylko. Pewnie dlatego, że od ponad ćwierć wieku przeobrażamy rewolucyjne idee w sukcesy rynkowe oraz wyznaczamy nowe standardy w biznesie. Nasz zespół stale się powiększa, jednak ciągle chcemy działać w niekorporacyjnym klimacie.

Od wielu lat pracujemy z sukcesami, bo niezależnie od tego co i jak robimy, na końcu liczą się rezultaty. Dla nas wynik zawsze musi być dodatni, a suma wyższa niż ta pierwotnie zakładana :)

Szukasz ciekawej pracy w przyjaznej atmosferze? Chcesz pracować od 8 do 16, a w weekendy korzystać z życia? Zaaplikuj do Nas i przekonaj się, że to miejsce pracy właśnie dla Ciebie!

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko: Młodszy Doradca Klienta (KMN).

Twoje obowiązki:

· Prowadzenie negocjacji telefonicznych;

· Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami firmy;

· Analiza sytuacji finansowej klienta;

· Dbanie o powierzone sprawy;

· Realizacja wyznaczonych celów;

· Współpraca z innymi działami w firmie.

Co oferujemy?

Wynagrodzenie całkowite: od 5390 do 15390 zł brutto

-> tym wynagrodzenie zasadnicze: 5390 zł brutto

-> premia wynikowa do 10 000 zł brutto

-> średnia premia ok 4500 zł brutto

· Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;

· Pracę stacjonarną w wymiarze godzin 8-16 od poniedziałku do piątku - wolne weekendy!

· Motywujący system wynagrodzeń (podstawa + system premiowy + konkursy);

· Szkolenia branżowe, stanowiskowe – wszystkiego Cię nauczymy;

· Przyjazną atmosferę pracy i kulturę organizacyjną;

· Dostęp do pakietów abonamentowych w zakresie opieki medycznej, ubezpieczenia na życie oraz karty multisport;

· Wiele innych udogodnień pracowniczych mających na celu podniesienie komfortu pracy (masaże w firmie, wejściówki na squasha, owocowe środy, darmowe wtorkowe śniadania w firmowym bistro itp.);

· Parking dla pracowników.

Oczekujemy:

· Znajomości technik negocjacyjnych;

· Odporności na stres i asertywności;

· Komunikatywności i wysokiej kultury osobistej;

· Samodzielności i zaangażowania w realizację powierzonych zadań;

· Umiejętności pracy w zespole.

Mile widziane:

· Doświadczenie w obszarze monitoringu należności oraz windykacji.

W naszej Firmie obowiązuje „Procedura zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa”. Ma ona na celu w szczególności przeciwdziałanie i zwalczanie ewentualnie powstałych lub mogących powstać w Firmie naruszeń prawa (rodzaje naruszeń prawa podlegających zgłoszeniu wskazane zostały w w/w procedurze) w kontekście związanym z pracą oraz zapewnienie ochrony osobom zgłaszającym takie naruszenia. W celu pozyskania dalszych szczegółowych informacji, prosimy o zapoznanie się z „Procedurą zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa” wraz z informacjami o przetwarzaniu danych.