Pracownik Sprzątający 1/2 etatu Nico Swadzim
Lokalizacja
Swadzim
Wymiar pracy
Niepełny etat
Typ umowy
Umowa o pracę
Lokalizacja
Swadzim
Opis
Firma Nico Polska Sp. z o.o. należy do włoskiej grupy Nico SpA, zajmującej się sprzedażą odzieży i obuwia. Sprzedaż prowadzona jest w internecie oraz salonach sprzedaży o wielkości od 1.500 do 8.000 m.kw. a łączny przepływ Klientów to ponad 5.000.000 osób rocznie.
Poszukujemy osób zainteresowanych pracą na stanowisku: Pracownik sprzątający
Miejsce pracy: Swadzim k/Poznania
Zakres obowiązków :
utrzymanie czystości na terenie obiektu
sprzątanie pomieszczeń (biurowych,socjalnych, sali sprzedaży)
obsługa urządzeń do sprzątania ( np. maszyny sprzątającej )
Oczekujemy :
umiejętności organizacji pracy
kultury osobistej
sumienności i dokładności w wykonywaniu powierzonych obowiązków
Oferujemy :
umowę o pracę na 1/2 etatu , stabilne zatrudnienie
dodatek stażowy
przyjazną atmosferę
zakupy na preferencyjnych warunkach
darmowe miejsce parkingowe
Wymagane dokumenty:
CV
Klauzula
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji. Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż: 1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Nico sp. z o.o. ul. Częstochowska 36, 32-085 Modlnica 2) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. 3) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres rekrutacji / okres tej i przyszłych rekrutacji maksymalnie przez okres 2 lat 4) odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa 5) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie 6) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego 7) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
Masz pytanie do pracodawcy odnośnie tej oferty?