Doradca ds. żywienia bydła

Prężnie rozwijająca się firma produkcyjna z branży paszowej poszukuje pracowników na stanowisko: 

Doradca ds. żywienia bydła

         działającego na terenie województw: mazowieckie, podlaskie, warmińsko-mazurskie

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

·        Realizację założonych celów sprzedażowych pasz dla bydła

·        Utrzymywanie stałych kontaktów i budowanie pozytywnych relacji z klientami firmy

·        Poszukiwanie nowych możliwości rozwoju sprzedaży i serwisu

·        Aktywne pozyskiwanie nowych klientów

·        Specjalistyczne doradztwo żywieniowe dla bydła

·        Reprezentowanie firmy podczas targów branżowych i spotkań

·        Koordynowanie i nadzór nad przebiegiem realizacji dostaw

Szukamy osób, które posiadają:

·        Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zootechniczne i pokrewne

·        Znajomość technik sprzedaży oraz obsługi klienta

·        Dobrą organizację pracy własnej

·        Prawo jazdy kat. B

·        Znajomość lokalnego rynku hodowców

Oferujemy:

·        Samodzielność i niezależność w działaniu

·        Możliwość rozwoju zawodowego oraz zdobywanie doświadczeń w ciekawej

          i rozwijającej się branży

·        Pracę w dynamicznym i nastawionym na rozwój zespole

·        Atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowania

·        Atrakcyjny Pakiet świadczeń pozapłacowych obejmujący:

         - prywatną opiekę medyczną LuxMed,

         - platformę MyBenefit z elastycznym systemem kafeteryjnym, pozwalającej na wybór

  benefitów dostosowanych do indywidualnych preferencji, takich jak na przykład

  karty sportowe, bilety do kina czy bony zakupowe.

            - program poleceń pracowniczych,

- możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia  

1. W przypadku chęci uczestniczenia w tej rekrutacji, prosimy o umieszczenie w aplikacji niniejszej zgody:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Tasomix Sp. z o.o. moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych, w celu ich przetwarzania na potrzeby tej rekrutacji.”

2. W przypadku dobrowolnej chęci wyrażenia zgody na wykorzystanie Pana/Pani danych osobowych na potrzeby kolejnych procesów rekrutacji w Tasomix Sp. z o.o. prosimy o wyrażenie następującej zgody:

„Wyrażam zgodę na wykorzystanie moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych, przekazanych w celu rekrutacji do Tasomix Sp. z o.o. na potrzeby kolejnych procesów rekrutacji przez okres 24 miesięcy od dnia ich przekazania.”

Dbając o najwyższą jakość procesu przetwarzania danych osobowych oraz zgodność z aktualnym stanem prawnym informujemy, że Administratorem Danych Osobowych TASOMIX sp. z o.o. z siedzibą w Biskupicach Ołobocznych, adres ul. Środkowa 89, Biskupice Ołoboczne 63-460 Nowe Skalmierzyce, wpisana do Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000704661.

Dane osobowe będą przetwarzane:

a.        na podstawie art. 6 ust.1 lit f) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z 27 kwietnia 2016 r. (RODO) - uzasadnione interesy administratora danych, w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia procesu rekrutacyjnego;

b.        na podstawie art. 6 ust.1 lit a) RODO - po wyrażeniu odrębnej zgody w celu przetwarzania danych osobowych oraz wykorzystania dokumentów aplikacyjnych na potrzeby przyszłych rekrutacji, oraz

c.        na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) RODO – w celu realizacji przez Administratora obowiązków wynikających z przepisów prawa.

Administrator danych nie udostępnia danych do ani ich nie przekazuje do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej. Dane osobowe przetwarzane będą w terminie do 6 miesięcy od rozstrzygnięcia procesu rekrutacji lub do czasu wycofania oświadczenia zgody w przypadku przetwarzania danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji. Ma Pan/Pani prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

W przypadku stwierdzenia, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO, ma Pan/Pani prawo wnieść skargę do Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak niezbędne do udziału w procesie rekrutacji.