Doradca / Doradczyni ds. sprzedaży (branża medyczna)

Dodatkowe informacje:

·       Rodzaj umowy: umowa o pracę

·       System wynagrodzeń: stała podstawa wynagrodzenia + prowizja

·       Praca zmianowa: nie

·       Dni pracy: dni robocze (poniedziałek – piątek)

·       Godziny pracy: stały grafik

·       Typ klienta: B2C

Jak wygląda praca na tym stanowisku?

·       Dobierasz i sprzedajesz aparaty słuchowe dopasowane do potrzeb naszych Pacjentów.

·       Realizujesz plany sprzedażowe oraz dbasz o najwyższy standard obsługi Pacjenta.

·       Zapewniasz opiekę posprzedażową oraz doradzasz, jak korzystać z aparatów i dbać o nie.

·       Budujesz i utrzymujesz dobre relacje z naszym Pacjentami - Twoje rekomendacje realnie poprawiają jakość ich życia.

·       Przeprowadzasz podstawowe badania słuchu - wszystkiego Cię nauczymy, nie musisz mieć doświadczenia.

·       Twoim bezpośrednim przełożonym jest dyrektor regionu.

Idealnie jeśli:

·       Masz doświadczenie w aktywnej sprzedaży i w bezpośrednim kontakcie z klientem (w branżach takich jak: bankowość, telekomunikacja, retail, ubezpieczenia lub podobne).

·       Lubisz widzieć efekty swojej pracy i dążysz do realizacji celów.

·       Empatia, cierpliwość i komunikatywność to Twoje mocne strony.

·       Lubisz kontakt z ludźmi i potrafisz z nimi budować trwałe relacje.

·       Chętnie się uczysz – zapewnimy Ci niezbędne szkolenia i damy czas na zdobycie nowych kompetencji.

·       Jesteś gotowa/gotowy do wzięcia udziału w kilkudniowym szkoleniu wdrożeniowym w Warszawie (w pełni finansowanym).

·       Jesteś otwarta/otwarty na rozpoczęcie nauki w szkole policealnej na kierunku protetyk słuchu (z dofinansowaniem pracodawcy).

Co oferujemy?

·       Nowy zawód w przyszłościowej branży medycznej - przygotujemy Cię do pracy w protetyce słuchu.

·       Pracę, która ma sens - każdy aparat słuchowy, który dobierzesz, realnie poprawia jakość życia Pacjenta i jego bliskich.

·       Zaufanie i jasne zasady - masz realny wpływ na wynik i codzienną pracę.

·       Różne ścieżki rozwoju - aż 80% naszych menedżerów awansowało wewnętrznie. Wspieramy też zmiany specjalizacji, jeśli nasi pracownicy chcą rozwijać się w innym kierunku, zgodnym z naszymi celami biznesowymi.

·       Przemyślany program wdrożenia - otrzymasz wsparcie opiekuna onboardingu i wewnętrznych trenerów, dostęp do platformy szkoleniowej oraz zajęcia w naszym Centrum Szkoleniowym. Damy Ci czas na spokojne odnalezienie się w nowym środowisku.

·       Wolne weekendy i przewidywalny grafik - pracujemy od poniedziałku do piątku, w stałych godzinach.

·       Pracę blisko Twojego domu - jesteśmy w ponad 600 lokalizacjach w całej Polsce.

·       Stabilność dużej organizacji - jesteśmy częścią duńskiej Grupy Demant, obecnej w 30 krajach; to gwarancja bezpieczeństwa i wysokich standardów.

·       Program Audika Stars - dla najlepszych pracowników możliwość wyjazdu do Danii i udziału w spotkaniu międzynarodowej społeczności Audika.

·       Pakiet benefitów - dofinansowanie do opieki medycznej, karty sportowej, 600 zł dopłaty do okularów i szkieł oraz atrakcyjny program poleceń (premia zależna od stanowiska).

·       Brak korporacyjnej sztywności - mówimy sobie na „Ty”, współpracujemy, wspieramy się i naprawdę się lubimy!

Benefity:

·       Dofinansowanie zajęć sportowych

·       Spotkania integracyjne

·       Prywatna opieka medyczna

·       Ubezpieczenie na życie

·       Program rekomendacji pracowników

·       Dofinansowanie szkieł korekcyjnych

·       Możliwość uzyskania uprawnień

·       Inicjatywy dobroczynne

·       Karty przedpłacone

·       Dofinansowanie szkoleń i kursów