Dołącz do zespołu Biedronki

·       Umowa o pracę, bez okresu próbnego. 

·       Benefity dla Ciebie i dla rodziny, m.in.: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, wyjazdy wakacyjne dla dzieci pracowników i wiele innych. 

·       Możliwość pracy na część etatu (1, 0.75, 0.5, 0.25).

O pracy:  

Lubisz kontakt z ludźmi i dynamikę pracy w handlu? Dołącz do zespołu Biedronki w jednym ze sklepów w Bydgoszczy. Obecnie poszukujemy na stanowiska: Kasjer, Pracownik Sklepu, Sprzedawca-Kasjer lub Sprzedawca lada tradycyjna. Pracuj w stabilnej firmie u największego pracodawcy w Polsce i rozwijaj się z nami! 

Jakich osób szukamy:  

·       Otwartych na kontakt z klientami; 

·       Gotowych do pracy na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i w weekendy; 

·       Gotowych do pracy fizycznej; 

·       Zaangażowanych i nastawionych na współpracę; 

·       Ceniących pracę w zespole. 

 Co zapewniamy:  

·       Umowa o pracę bez okresu próbnego; 

·       Podwyżki stażowe po roku oraz po 3 latach pracy; 

·       Nagroda finansowa do 1000 zł brutto za polecenie pracownika; 

·       Możliwość pracy w różnych wymiarach etatu (1, 0.75, 0.5, 0.25); 

·       Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, wyjazdy wakacyjne dla dzieci pracowników, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków oraz wyprawki szkolne i wiele innych.  90% naszych pracowników jest zadowolonych z oferowanych przez Biedronkę programów wsparcia.  

·       Wdrożenie do pracy w sklepie z dedykowanym opiekunem; 

·       Dostęp do platformy e-learningowej;  80 tysięcy pracowników Biedronki może korzystać z platformy rozwojowej EduAkcja.     

Za co będziesz odpowiadać?  

·       Profesjonalna obsługa klienta na sali sprzedaży; 

·       Praca z towarem – dbanie o właściwą ekspozycję; 

·       Przygotowywanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych; 

·       Wypiek pieczywa; 

·       Zapewnienie standardów czystości w sklepie oraz w jego obrębie;

·       W przypadku lady tradycyjnej: sprzedaż oraz obsługę klienta na ladzie tradycyjnej (mięso, wędliny, sery).

Etapy procesu rekrutacji:  

1. Aplikacja poprzez formularz

2. Selekcja i weryfikacja dokumentów przez Rekrutera 

3. Spotkanie rekrutacyjne z Kierownikiem Sklepu 

4. Decyzja = informacja zwrotna