Development Manager Poland & CEE m/f

Company Description

Louvre Hotels Group is a major player in the global hospitality industry, with a portfolio that now includes more than 1,750 hotels in 70 countries. The Group continues to grow through sustainable development and long-term partnerships.

Louvre Hotels Group is a subsidiary of Jin Jiang International Holdings Co., Ltd., the world’s 2nd largest hotel group.

Job Description

As part of its continued expansion, the Group is creating a strategic position to support the identification and development of new development opportunities in Poland and Central & Eastern Europe (CEE).

We are looking for a Development Manager Poland & CEE to drive the growth of our hotel portfolio in the region.

In this role, your responsibilities will include:

• Designing and implementing a development roadmap

• Sourcing new hotel locations and identifying high-potential assets

• Building and maintaining a network of investors and partners

• Coordinating a support team to deliver market analyses and economic feasibility studies

• Initiating and maintaining relationships with local stakeholders (authorities, advisors, business introducers, etc.)

• Preparing investment proposals and supporting their presentation to decision-makers

• Managing project follow-up from initial opportunity up to contract signature

• Working cross-functionally with internal teams to ensure alignment and progress of projects

• Promoting projects and representing the company within relevant professional networks and events

• Actively contributing to the continuous improvement of development practices

Frequent business travel is required.

This list of responsibilities is not exhaustive.

Qualifications

Required education: Higher education degree (business school, real estate, hospitality or equivalent).

Preferred experience: Minimum 5 years in development, investment, real estate and/or hospitality-related roles.

Languages: Fluency in Polish and English, both written and spoken, is required.

Technical skills:

• Project structuring and development

• Financial analysis and market studies

• Negotiation techniques and partnership development

Personal qualities:

• Ability to work autonomously within a dedicated territory

• Strong interpersonal and networking skills

• Entrepreneurial mindset and strategic vision

• Strong organizational skills in managing multiple projects

Additional Information

WE OFFER:

• Attractive compensation package depending on experience

• Company car

• Flexible working arrangements (partial remote work may be considered)

• Stimulating work environment

• Interesting work guaranteeing new challenges,

• Stable employment based on an employment contract with an international hotel group,

• Private healthcare

• Multisport card

• Group insurance

• Social Fund benefits (e.g., Holiday gift cards, vacation subsidies, housing loans)

• Access to a personal development platform

• Access to an e-learning platform for learning English

• Discounts on private travel in the chain's hotels

• Opportunities for professional development within the international Louvre Hotels Group.

Please provide your application in English.

Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych w toku rekrutacji

Ponieważ jest Pani/Pan zainteresowany naszą ofertą pracy, na podst. art. 13 Rozporządzenia Parl. Europ. i Rady UE z dn. 27.04.2016r. w spr. ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osob. i w spr. swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) informujemy, że: Administratorem Pani/Pana danych osobowych podawanych w procesie rekrutacji (Dane) jest Louvre Hotels Group Sp. Z o.o. ul. Towarowa 2, 00-811 W-wa, zarejestrowana w rejestrze przedsiębiorców KRS, prowadzonym przez Sąd Rej. dla m. st. W-wy w W-wie, XII Wydz.Gosp.KRS, pod nr KRS:  0000033343, NIP: 9542304592, REGON: 276547144, kapitał zakł. 109727 000zł (Administrator).Z Administratorem można kontaktować się na adres DPO, LOUVRE HOTELS GROUP, Tour Voltaire - 1 place des degrés, 92800 Puteaux,Francja.Dane będą przetwarzane w celu:

realizacji procesu rekrutacji, prowadzenia przyszłych rekrutacji na podobne stanowisko, jeżeli Pani / Pan wyrazi na to zgodę, ochrony prawnie uzasadnionych interesów Administratora, o których mowa poniżejPrzetwarzanie Danych będzie odbywać się na podstawie:

art. 6 ust. 1 lit. c RODO (przetwarzanie Danych jest niezbędne do wypełnienia obowiązków prawnych ciążących na Administratorze) – w zakresie Danych wskazanych w art. 221 kodeksu pracy

art. 6 ust. 1 lit. a RODO (zgoda na przetwarzanie Danych) -w zakresie Danych innych niż te, o których mowa w art. 221 kodeksu pracy

art. 6 ust. 1 lit. a RODO (zgoda na przetwarzanie Danych) -w odniesieniu do przyszłych rekrutacji, jeżeli zgoda taka została lub zostanie przez Panią/Pana wyrażona

art. 6 ust. 1 lit. f RODO, (przetwarzanie Danych jest niezbędne do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez Administratora) tj. ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń

Jeżeli w dokumentach rekrut. zawarte są dane osob., o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Pani/Pana dodatkowa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO).

Odbiorcami Danych mogą być w szczególności podmioty świadczące na rzecz Administratora usługi w zakresie rekrutacji, jak również inne podmioty przetwarzające dane osobowe zgodnie z umowami powierzenia przetwarzania danych. Pani/Pana Dane nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani organizacji międzynarodowej. W związku z przetwarzaniem Danych, ma Pani/Pan prawo do:

dostępu do treści Danych (art. 15 RODO), żądania sprostowania Danych (art. 16 RODO), żądania usunięcia Danych (art. 17 RODO), żądania ograniczenia przetwarzania Danych (art. 18 RODO), przeniesienia Danych (art. 20 RODO), wniesienia sprzeciwu (art. 21 ust. 1 RODO)

cofnięcia w dowolnym momencie udzielonej zgody w odniesieniu do Danych przetwarzanych wyłącznie na podstawie zgody. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Powyższe prawa można wykonać poprzez złożenie Administratorowi stosownego oświadczenia wysłanego na adres DPO, LOUVRE HOTELS GROUP, Tour Voltaire -1 place des degrés, 92800 Puteaux,Francja.

W związku z przetwarzaniem Danych posiada Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.Administrator nie będzie w oparciu o Dane podejmował zautomatyzowanych decyzji ani dokonywał profilowania.Podanie przez Panią/Pana Danych w zakresie wynikającym z art. 221 kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym.Podanie przez Panią / Pana innych Danych jest dobrowolne.

Dane będą przetwarzane:

w związku z aktualnie prowadzoną rekrutacją - do momentu zakończenia procesu rekrutacji lub - w odniesieniu do Danych, które przetwarzane są wyłącznie na podstawie zgody - do momentu cofnięcia zgody

w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie Danych w celach przyszłych rekrutacji - przez okres 1 roku lub do momentu cofnięcia zgody na przetwarzanie Danych.

Niezależnie od powyższego Pani/Pana Dane, w niezbędnym zakresie, będą przetwarzane przez okres, który wynika z powszechnie obowiązujących przepisów prawa i jest niezbędny dla dochodzenia lub obrony roszczeń.