Brygadzista Linii/Obszaru (M/K)

O NAS

Hilding Anders to miejsce, gdzie komfort spotyka innowację, a tradycja łączy się z międzynarodową siłą i doświadczeniem.

Od ponad 80 lat zmieniamy sposób, w jaki świat śpi — tworząc materace i łóżka, które inspirują do lepszego życia. Z sercem w Szwecji i siłą w Polsce, budujemy przyszłość snu, w której Ty możesz odegrać kluczową rolę.

STANOWISKO: BRYGADZISTA LINI/OBSZARU  M/K

MIEJSCE PRACY: MUROWANA GOŚLINA

Szukamy osoby, która potrafi połączyć pracę operacyjną na produkcji z rolą lidera zespołu.

Jeśli dobrze czujesz się w środowisku produkcyjnym, lubisz organizować pracę, szybko reagujesz na problemy i potrafisz współpracować z ludźmi – zapraszamy do nas!

TWOJE ZADANIA:

• koordynowanie i organizowanie pracy zespołu na podległym obszarze/linii produkcyjnej,

• aktywna praca razem z zespołem na linii oraz wsparcie pracowników w realizacji bieżących zadań,

• planowanie pracy zespołu i dbanie o realizację planu produkcyjnego,

• ustalanie priorytetów i reagowanie na bieżące problemy, przestoje i zmiany w organizacji pracy,

• dbanie o jakość procesu produkcyjnego i produktu,

• nadzorowanie przestrzegania standardów pracy, zasad 5S i BHP,

• wspieranie, motywowanie i rozwijanie pracowników zespołu,

• wdrażanie i szkolenie pracowników na stanowiskach pracy,

• zastępowanie pracowników produkcyjnych w razie potrzeby

• nadzorowanie prawidłowego funkcjonowania maszyn i urządzeń oraz reagowanie na pojawiające się problemy,

• monitorowanie przebiegu produkcji i raportowanie wyników oraz istotnych zdarzeń,

• wprowadzanie danych do systemów produkcyjnych,

• współpraca przy tworzeniu i doskonaleniu instrukcji oraz standardów pracy,

• dbanie o dobrą współpracę i komunikację w zespole.

CZEGO OCZEKUJEMY:

• doświadczenia w pracy na produkcji – praktyczna znajomość pracy na linii jest dla nas bardzo ważna,

• doświadczenia w koordynowaniu lub organizowaniu pracy zespołu – mile widziane doświadczenie na stanowisku brygadzisty, lidera lub podobnym,

• gotowości do pracy operacyjnej razem z zespołem, a nie wyłącznie do nadzorowania jego pracy,

• umiejętności organizowania pracy i ustalania priorytetów,

• umiejętności szybkiego reagowania na problemy i podejmowania decyzji,

• odpowiedzialności za realizację zadań, jakość i bezpieczeństwo,

• komunikatywności i umiejętności współpracy z ludźmi,

• umiejętności motywowania i budowania autorytetu poprzez własny przykład,

• samodzielności, zaangażowania i dobrej organizacji pracy,

• gotowości do pracy w dynamicznym środowisku produkcyjnym,

• podstawowej znajomości obsługi komputera i systemów produkcyjnych.