Automatyk utrzymania ruchu (4-brygadówka) - Niepołomice

Apleona Polska Sp. z o. o. jest wiodącą firmą w branży zintegrowanych usług facility management, oferującą kompleksową obsługę nieruchomości (zarządzanie techniką i infrastrukturą budynku) oraz utrzymaniem ruchu. W związku z ciągłym rozwojem poszukujemy pracowników na stanowisko:

Automatyk (K/M)

Miejsce pracy: Niepołomice

Zatrudniona osoba będzie odpowiedzialna za:

• Skuteczne usuwanie bieżących usterek i przywracanie funkcjonalności systemów;

• Wykonywanie inspekcji oraz przeglądów maszyn i urządzeń;

• Analizowanie przyczyn awarii i podejmowanie działań zapobiegawczych;

• Planowanie i projektowanie prostych układów sterowania automatyki;

• Sporządzanie raportów z inspekcji oraz z prac serwisowych i dodatkowych;

• Obsługa masek HMI.

Oczekiwania wobec Kandydatów:

• Wykształcenie techniczne (automatyka, elektryka, mechatronika);

• Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu automatyki;

• Doświadczenie diagnostyce, naprawach, przeglądach, remontach oraz modernizacjach w środowisku maszyn oraz instalacji produkcyjnych;

• Znajomość sterowników PLC (np. Siemens);

• Umiejętność analizy programów w sterownikach PLC;

• Mile widziana znajomość systemów (np. silniki oraz falowniki SEW lub Siemens);

• Umiejętność korzystania z dokumentacji technicznej (m.in. schematy zasilania i sterowania elektrycznego) oraz praktyczna umiejętność aktualizacji dokumentacji;

• Umiejętność skutecznego diagnozowania przyczyn i rozwiązywania problemów;

• Gotowość do pracy w systemie 4-brygadowym (12/24, 12/48).

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (po okresie próbnym umowa na czas nieokreślony);

• Dodatek za pracę w systemie 4-brygadowym;

• Dofinansowanie do różnych form edukacji;

• Możliwość nabycia uprawnień np. SEP i UDT;

• Dostęp do firmowej platformy szkoleniowej;

• Prywatną opiekę medyczną finansowaną przez Pracodawcę (Enel-Med);

• Możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie (UNUM);

• Dofinansowanie do pakietu sportowo-rekreacyjnego (Medicover, MultiSport);

• Pakiet świadczeń socjalnych z ZFŚS (wczasy pod gruszą, finansowe świadczenia świąteczne);

• Możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu w strukturach firmy.