Asystentka działu HR - praca sezonowa

Twój zakres obowiązków

• Kontakt z kandydatami

• Umawianie spotkań rekrutacyjnych

• Wprowadzanie danych do systemu rejestrowania czasu pracy

• Wsparcie w prowadzeniu onboardingu

• Bieżąca obsługa pracowników

Nasze wymagania

• Znajomość języka angielskiego (minimum w stopniu komunikatywnym)

• Aktywność i zaangażowanie w pracę

• Komunikatywność i sumienność

• Bardzo dobra organizacja pracy własnej

• Umiejętność pracy pod presją czasu

• Praca od zaraz do końca września