Asystentka ds. handlowych - przedstawiciel (ka)

Firma produkcyjno - handlowa, zajmująca sprzedażą , importem/ exportem pokryć podłogowych , mat wejściowych i sztucznej trawy poszukuje odpowiedniej osoby ( preferowane Panie ) na stanowisko :

Specjalistki ds obsługi klientów - handlowca

Zakres pracy będzie obejmował samodzielne i aktywne kreowanie zamówień i realizacji sprzedaży oraz kształtowanie promocji produktów Spółki .

Oczekiwania :

• wykształcenie średnie lub wyższe - najlepiej ekonomiczne / marketingowe

• mile widziane doświadczenie w prowadzeniu sprzedaży do odbiorców hurtowych, sieci handlowych, , gównie marketów budowlanych ), klientów instytucjonalnych,

• znajomość prowadzenia dokumentacji handlowej , dokumentacji sprzedaży, itp. ,

• znajomość funkcjonowania tradycyjnych kanałów sprzedaży ( np. sieci DIY), kanałów internetowych,

• dobra komunikatywność , dobra organizacja , uporządkowanie

• zmysł handlowo- analityczny , umiejętność jednoczesnego prowadzenia wieku spraw i tematów

• silne nastawienie na efekty pra

• dyspozycyjność w zakresie okresowych wizyt handlowych, monitorowania rynku , spotkań handlowych ,itp . (czynne prawo jazdy B) .

Oferujemy :

• bardzo ciekawą , pełną wyzwań pracę , polegającą na utrzymywaniu dobrych relacji z partnerami krajowymi - markety , klienci sieciowi i instytucjonalni

• pracę w kameralnym gronie , młodych i uczynnych współpracowników

• atrakcyjne i elastyczne warunki pracy , w tym stabilność, oraz dobre wynagrodzenie

• system premiowo -motywacyjny

Prosimy zwrócić uwagę na lokalizację firmy ( koło Pruszkowa przy linii i przystanku WKD Otrębusy - bdb dojazd z Warszawy lub okolic, tylko ok35 min. od centrum Warszawy ) , jak również prosimy o zwrócenie uwagi na nasze oczekiwania , w szczególności na wymagane doświadczenie .

Osoby nie posiadające doświadczenia w podobnej pracy , lecz posiadające silną motywację rozwoju - także mile widziane . Na ogłaszane stanowisko preferujemy Panie .

Prosimy o przesyłanie CV ,

UWAGA od Pracodawcy:

Spółka informuje o istnieniu szeregu negatywnych opinii na portalu GO WORK dotyczących Pracodawcy i Zarządu . Wpisy (w 95%) pochodzą od grupy byłych pracowników, którzy zdobywszy wiedzę, doświadczenie i kontakty międzynarodowe założyli działalność konkurencyjną. Uruchomili przestępczą działalność szkalującą dobre imię i godzącą w bieżącą działalność spółki ( w tym zatrudnienie nowych osób) . Sprawa zgłoszona na Policję i podlega postepowaniu prawnemu . Kandydaci, którzy nie zechcą zapoznać się z zakresem pracy oraz ze stanowiskiem Spółki podczas ewentualnego spotkania rekrutacyjnego , proszeni są o nieskładanie CV .