Asystent/ka Przedstawiciela Handlowego ds. monitoringu

Twój zakres obowiązków

• Wsparcie Przedstawiciela Handlowego w realizacji zadań związanych ze sprzedażą produktów i usług będących w ofercie firmy

• Przedstawianie oferty handlowej i pozyskiwanie nowych zamówień

• Budowanie bazy Klientów

• Kreowanie pozytywnego wizerunku firmy

• Praca głównie w terenie

• Współpraca z działem handlowym i kierownictwem

Nasze wymagania

• Komunikatywność i otwartość

• Chęć rozwoju w sprzedaży i handlu

• Zaangażowanie i wysoka motywacja do pracy

• Wysoka kultura osobista

• Prawo jazdy kat. B

• Własny samochód (do możliwości użytku służbowego) – zwrot kosztów paliwa

To oferujemy

• Atrakcyjne wynagrodzenie składające się z podstawy oraz motywującego systemu premiowego i prowizyjnego

• Elastyczną formę zatrudnienia dostosowaną do Twojej sytuacji (umowa o pracę, umowa zlecenie)

• Możliwość awansu na stanowisko Przedstawiciela Handlowego oraz rozwoju dzięki szkoleniom produktowym i sprzedażowym

• Wsparcie doświadczonego handlowca

• Dostęp do nowych technologii i rozwiązań

• Serdeczną atmosferę pracy oraz pozytywnie nastawiony zespół współpracowników

• Pełne wdrożenie ze szkoleniem