- Strona główna
- Praca
- Hotelarstwo
- Zarządzanie hotelem
- Zarządzanie hotelem - Pomorskie
- Zarządzanie hotelem - Gdańsk
- Zarządzanie hotelem - Śródmieście
Asystent ds. obsługi apartamentów
Lokalizacja
Gdańsk, Śródmieście
Wymiar pracy
Niepełny etat
Typ umowy
Umowa o pracę, Umowa zlecenie, Inny
🇺🇦 Автоматичний переклад українською
Opis
Poszukujemy asystent do zarządzaniu apartamentami przeznaczonymi na całoroczny wynajem krótkoterminowy,
__ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __
Praca na pół etatu
__ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __
Wymagana dostępność pod telefonem służbowym (też 2 weekendy w miesiącu)
Praca na pół etatu wykonywana w biurze, czasami także zdalnie bądź też w terenie
Kluczową cechą jest samodzielność i odpowiedzialność w działaniu oraz dobra organizacja pracy
Prawo jazdy jest istotne, a posiadanie samochodu byłoby wielkim plusem
Biegła znajomość języka angielskiego
__ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __
Kandydat/-ka musi cechować się podstawową znajomością pracy biurowej czyli praca na komputerze /excel, office word/, odpisywanie na e-maile, kontaktowanie się z gośćmi przez telefon i reagowanie na ich prośby/problemy, pisanie faktur, kontrola pracy serwisu sprzątającego w zakresie czystości i terminowości, posiadanie umiejętności rozwiązywania problemów w codziennej pracy, pilnowanie grafika rezerwacji, aby maksymalizować obłożenie apartamentów klientami itd.
Ważną umiejętnością będzie praca na programach rezerwacyjnych (np. hotres), a także sprawne poruszanie się social mediach (tworzenie postów, relacji itp.), google kalendarz itd.
__ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __
Nie jest kluczowym czy osoba ta pracowała w tym kierunku, choć ewentualne doświadczenie będzie mile widziane. Ważnym jest aby był to osoba ambitna, kreatywna, zaradna i pozytywnie ustosunkowana, umiejąca z uśmiechem na twarzy rozmawiać z klientami i rozwiązywać ich problemy.
Mile widziana znajomość marketingu czy social mediów.
Zainteresowanych prosimy o wysłanie CV.
Informacje o firmie www.relaxapartments.pl
Lokalizacja
Gdańsk, Śródmieście
Pomorskie
Masz pytanie do pracodawcy odnośnie tej oferty?