asystent do spraw administracyjno-prawnych

Kancelaria Adwokacka prowadzona przez adwokata i kwalifikowanego doradcę restrukturyzacyjnego zaprasza do współpracy osobę, która chce rozwijać się w jednej z najbardziej wymagających i praktycznych dziedzin prawa — w sprawach upadłościowych, restrukturyzacyjnych oraz gospodarczych.

Na co dzień prowadzimy postępowania dotyczące przedsiębiorców, konsumentów, wierzycieli, dłużników, syndyków, nadzorców i zarządców. Szukamy osoby, która chce uczyć się praktyki, rozumieć sprawy, analizować dokumenty i stopniowo przejmować coraz bardziej odpowiedzialne zadania.

Stanowisko:

Prawnik / Asystent Prawny

Miejsce pracy: Lublin

Tryb pracy: stacjonarnie

Godziny pracy: poniedziałek–piątek, 8:00–16:00

Forma współpracy: do ustalenia — umowa o pracę / B2B / umowa zlecenie

Zakres obowiązków:

Do Twoich zadań będzie należało w szczególności:

• bieżące wsparcie przy prowadzeniu postępowań upadłościowych i restrukturyzacyjnych,

• przygotowywanie projektów pism procesowych, zawiadomień, wniosków, analiz i zestawień,

• praca z dokumentacją sądową, finansową i gospodarczą,

• analiza akt spraw, dokumentów księgowych, umów, wezwań, postanowień i zarządzeń,

• kontakt z sądami, uczestnikami postępowań, wierzycielami, dłużnikami, syndykami i nadzorcami,

• monitorowanie terminów oraz porządkowanie dokumentacji spraw,

• wsparcie przy przygotowywaniu dokumentów w postępowaniach restrukturyzacyjnych, upadłościowych i gospodarczych,

• udział w sprawach, które mają realne znaczenie ekonomiczne dla klientów i uczestników postępowań.

Szukamy osoby, która ukończyła studia prawnicze lub ekonomiczne albo jest na końcowym etapie studiów i ma realną gotowość do pracy w kancelarii, interesuje się prawem gospodarczym, upadłościowym, restrukturyzacyjnym, jest dokładna, odpowiedzialna i potrafi pracować z dokumentami, dobrze organizuje swoją pracę i pilnuje terminów, potrafi myśleć analitycznie i wyciągać wnioski z dokumentów, nie boi się spraw wymagających, wielowątkowych i gospodarczo skomplikowanych, chce rozwijać się merytorycznie, a nie tylko „odhaczać” kolejne zadania.

Nie wymagamy wieloletniego doświadczenia w upadłości i restrukturyzacji. Wymagamy natomiast rzetelności, zaangażowania, kultury pracy i gotowości do nauki.

Oferujemy pracę w wyspecjalizowanej kancelarii zajmującej się prawem upadłościowym, restrukturyzacyjnym i gospodarczym, bezpośrednią współpracę z adwokatem i kwalifikowanym doradcą restrukturyzacyjnym, udział w realnych postępowaniach sądowych i gospodarczych, uporządkowaną organizację pracy i jasno określone godziny, stabilne warunki współpracy, wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia, umiejętności i zaangażowania, możliwość rozwoju w wąskiej, specjalistycznej i coraz bardziej potrzebnej dziedzinie prawa.

Proces rekrutacji obejmuje analizę przesłanego CV, zaproszenie wybranych osób do dalszego etapu, przekazanie informacji o proponowanym wynagrodzeniu lub jego przedziale przed rozmową kwalifikacyjną, możliwość przesłania kandydatowi/kandydatce krótkiego zadania merytorycznego, którego celem będzie wstępna ocena sposobu analizy dokumentów, formułowania wypowiedzi oraz praktycznego podejścia do zagadnień prawnych, ocenę wykonanego zadania merytorycznego, przy czym Kancelaria zastrzega sobie prawo do prowadzenia dalszego procesu rekrutacji wyłącznie z wybranymi osobami, rozmowę w siedzibie Kancelarii w Lublinie, informację zwrotną po zakończeniu procesu rekrutacji.

Zadanie merytoryczne, jeżeli zostanie przesłane, będzie miało charakter rekrutacyjny i będzie służyło wyłącznie ocenie kwalifikacji oraz sposobu pracy kandydata/kandydatki na potrzeby prowadzonego procesu rekrutacyjnego.

Osoby zainteresowane współpracą prosimy o przesłanie CV na adres mailowy: sekretariat(małpa)kancelaria-ostrowski.eu

W tytule wiadomości prosimy wpisać: Rekrutacja — Prawnik / Asystent Prawny

Do wiadomości można dodać kilka zdań o sobie, w szczególności o tym, dlaczego interesuje Cię praca w obszarze prawa gospodarczego, upadłościowego lub restrukturyzacyjnego.

Prosimy o dołączenie do CV klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji.