Asystent/Asystentka Zarządu

Zakres obowiązków

 - Kompleksowe wsparcie Zarządu w realizacji bieżących zadań

 - Organizowanie spotkań wewnętrznych i zewnętrznych oraz obsługa gości

- Zarządzanie kalendarzem Zarządu oraz przygotowywanie i monitorowanie przebiegu spotkań

 - Przygotowywanie dokumentacji, raportów, zestawień i pism zgodnie z bieżącymi potrzebami oraz archiwizacja dokumentacji

 - Współpraca z managerami, działami wewnętrznymi i podmiotami zewnętrznymi

 - Koordynacja przepływu informacji z poszczególnymi działami firmy

 - Koordynacja spraw administracyjno-organizacyjnych

Wymagania

 - Doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku - mile widziane

- Bardzo dobra znajomość MS Office

 - Znajomość języka angielskiego

 - Wysoka kultura osobista, dyskrecja i samodzielność

 - Wysoki poziom kompetencji interpersonalnych i komunikacyjnych

 - Bardzo dobra organizacja pracy własnej i umiejętność priorytetyzacji zadań

 - Dyspozycyjność

 - Czynne prawo jazdy kat. B

To oferujemy:

 - Elastyczną formę zatrudnienia

 - Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetycji i doświadczenia

 - Aktywny udział w innowacyjnych procesach

 - Ścieżkę rozwoju zawodowego w przyszłościowej branży

 - Realny wpływ na rozwój firmy

 - Pracę w przyjaznym zespole, który chętnie dzieli się wiedzą i doświadczeniem

 - Wsparcie w podnoszeniu kompetencji i umiejętności: