Asystent / Asystentka Managera Klubu – JustGYM

Wystartuj zdrowo w życie zawodowe i dołącz do #TeamJustGYM!

Forma zatrudnienia: kontrakt gospodarczy (B2B - KONIECZNA DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZA)​Tryb pracy: ¾ etatu​, praca w weekendy, oraz zmiany 7-14/14-21 oraz soboty. 

Stawiamy na relacje, mówimy do siebie po imieniu – możesz liczyć na swobodną i koleżeńską atmosferę już podczas pierwszej rozmowy. Czekamy na Ciebie! 

Pracuj z nami!

• Wspieranie managera klubu w codziennych działaniach operacyjnych,

• Uzupełnianie dokumentów oraz odpisywanie na e-mailie,

• Dbanie o jakość obsługi,

• Udział w akcjach promocyjnych i lokalnych eventach.

  Szukamy kogoś, kto:

  • Posiada gotowość do pracy w elastycznych godzinach, również w systemie zmianowym, w zależności od potrzeb klubu,

  • Wyróżni się wysokim poziomem uprzejmości oraz zadba o pozytywny wizerunek klubu,

  • Z łatwością nawiązuje i utrzymuje pozytywne relacji z klientami oraz zespołem, 

  • Ma umiejętność organizowania własnej pracy, podejmowania decyzji i odpowiedzialnego realizowania powierzonych zadań,

  • Jest punktualny, rzetelny i cechuje się odpowiedzialnością w realizacji powierzonych zadań. 

Co zyskasz?

• Ułożysz grafik zgodnie z Twoją dyspozycją – bez problemu połączysz pracę ze studiami, pasjami i spotkaniami z przyjaciółmi,

• Wsparcie zespołu,

• Realny wpływ na to, jak wygląda klub i jak się w nim czujesz,

• Możliwość rozwoju w strukturach jednej z najszybciej rosnących sieci fitness w Polsce,

• Przyjazne i komfortowe miejsce pracy – poczuj się jak w najlepszej drużynie!

• Możliwość podniesienia swoich kwalifikacji – dostęp do wewnętrznych szkoleń,

• Darmowe członkostwo w sieci naszych klubów,

• Możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach prywatnej opieki medycznej Medicover oraz Karta Medicover Sport (możliwość rozszerzenia na rodzinę)

• Wellbeing w praktyce – regularne akcje wspierające zdrowie, równowagę i energię w pracy,

• goFLUENT – nauka języka na Twoich zasadach, rozmowy z native speakerami lub lektorem AI, kiedy chcesz i jak chcesz. 

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

• Krótki test dopasowania do roli

• Analiza CV

• Kontakt telefoniczny z wybranymi kandydatami

• Spotkanie online/stacjonarne

• Decyzja i informacja zwrotna