Asystent / Asystentka Kupca

Jesteśmy polską firmą rodzinną, jedną z najszybciej rozwijających się w branży modowej w regionie Europy Środkowo-Wschodniej. Zarządzamy pięcioma markami: Reserved, Sinsay, Cropp, House oraz Mohito. Od ponad 30 lat z sukcesem sprzedajemy nasze kolekcje stacjonarnie i online – dziś obecni jesteśmy na około 43 rynkach, mamy ponad 2 800 salonów, a nasze produkty trafiają na trzy kontynenty. Naszą największą siłą jest zespół – ponad 54 000 osoby na całym świecie, z których 20 000 pracuje w Polsce. Jesteśmy ambitni i nieustannie się rozwijamy, a przed nami kolejne otwarcia i nowe możliwości- tylko w 2024 roku otworzyliśmy 572 nowe sklepy, w tym 534 pod marką Sinsay. W LPP pracujemy w rytmie wartości FAST – stawiamy na pasję, ambicję, sukces i zaufanie, działamy zespołowo i blisko ludzi. Nie boimy się trudnych wyzwań, z otwartą głową podchodzimy do wszystkich zadań. Dołącz do nas i stań się częścią naszej społeczności!

Co będziesz robić?

• Współpracować z kupcem i zespołem produktowym podczas procesu przygotowania i realizacji zamówień produktów dla jednej z marek należących do LPP
• Komunikować się z zagranicznymi dostawcami produktów w języku angielskim
• Przygotowywać próbki produktów do spotkań działowych i brać czynny udział w ich komentowaniu
• Analizować rynek i konkurencję
• Wprowadzać dane do systemów i dbać o poprawność dokumentacji
• Sprawdzać terminy i jakość dostaw produktów
• Brać udział w przeglądach kolekcji i spotkaniach działowych

Co jest dla nas ważne?

• Pasja do mody i designu, znajomość i śledzenie trendów modowych czy homedecor – w LPP rozpala nas pasja do tego co robimy, dlatego zależy nam na Twoim autentycznym zainteresowaniu modą i światem designu
• Swobodne posługiwanie się językiem angielskim – szybka i skuteczna komunikacja to podstawa mądrej szybkości. Dzięki niej na co dzień współpracujemy z dostawcami z całego świata.
• Umiejętności analityczne, dokładność i trafne wyciąganie wniosków – sukces zaczyna się od rzetelnej analizy. Twoje decyzje pomogą nam działać skutecznie i osiągać cele biznesowe.
• Zespołowość, otwartość i komunikatywność – ufamy sobie nawzajem. Dzięki współpracy i wymianie wiedzy możemy osiągać więcej.
• Elastyczność oraz odporność na stres – działamy w dynamicznym środowisku, dlatego cenimy osoby, które potrafią szybko reagować i zachować spokój.
• Ambicja, chęć rozwoju i gotowość do stawiania sobie nowych wyzwań – mamy odwagę sięgać wyżej. Wierzymy, że rozwój firmy idzie w parze z rozwojem każdego z nas.
• Mile widziane – student lub absolwent studiów wyższych (np. ekonomii, zarządzania, międzynarodowych stosunków gospodarczych, handlu) – wiedza z tego zakresu to dobry start, ale to Twoja energia i ambicja sprawią, że rozwiniesz skrzydła w LPP.

Oferujemy:

• Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu
• Umowę o pracę bez okresu próbnego
• 25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
• Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
• Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
• Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)
• Codzienna praca na nowoczesnym sprzęcie oraz rozwiązaniach pakietu Microsoft
• Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
• Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie

Etapy procesu rekrutacyjnego

1. Rozmowa telefoniczna z rekruterem 

To rozmowa, podczas której porozmawiamy krótko o roli, naszych wymaganiach i Twoich oczekiwaniach.

2. Testy online

• test językowy – sprawdza poziom znajomości języka angielskiego, który jest ważny w codziennej pracy z zagranicznymi dostawcami i zespołami,

• test analityczny – pozwala nam zobaczyć, jak radzisz sobie z danymi, analizą i logicznym myśleniem – to kluczowe kompetencje w pracy z asortymentem i sprzedażą.

3. Spotkanie grupowe – współpraca ponad rywalizacją

To spotkanie online z kilkoma kandydatami, podczas którego wspólnie pracujesz nad zadaniem związanym z modą.

To nie konkurs – każdy uczestnik wnosi coś wartościowego, a my obserwujemy, jak radzisz sobie w pracy grupowej.

4. Spotkanie indywidualne

Rozmawiamy z Tobą o marce, do której prowadzimy rekrutację oraz o asortymencie, którym będziesz się zajmować. To moment, w którym możesz zadać pytania, podzielić się swoimi pomysłami i pokazać, jak Twoje doświadczenie wpisuje się w naszą wizję. Cenimy odwagę w wyrażaniu opinii i zaangażowanie w rozwój.

5. Decyzja i informacja zwrotna

Po zakończeniu wszystkich etapów wracamy do Ciebie z informacją zwrotną niezależnie od decyzji. Wierzymy, że każdy kontakt z LPP powinien być wartościowym doświadczeniem, dlatego dbamy o płynną wymianę informacji na każdym etapie.