Asystent / Asystentka ds. Realizacji Umów i Kontraktów
Wynagrodzenie
5 500 - 7 500 zł / mies. brutto
Lokalizacja
Poznań, Starołęka
Wymiar pracy
Pełny etat
Typ umowy
Umowa o pracę
Opis
Miejsce pracy: Poznań (Starołęka)
Forma pracy: stacjonarna
Czas pracy: pełny etat, stałe godziny, poniedziałek–piątek
Od 15 lat działamy w branży ochrony i systemów zabezpieczeń obiektów, obsługując klientów biznesowych. Jesteśmy stabilną firmą z ugruntowaną pozycją rynkową. Równolegle rozwijamy i porządkujemy nasze procesy operacyjne.
Do zespołu poszukujemy osoby do pracy biurowej, odpowiedzialnej za obsługę dokumentacji kontraktowej oraz wsparcie realizacji umów.
Zakres obowiązków
przygotowywanie i obsługa dokumentów dotyczących współpracy z klientami i podwykonawcami (umowy, aneksy, protokoły, uzgodnienia)
koordynowanie obiegu dokumentów: kompletność, wersje, akceptacje, podpisy, numeracja oraz kontrola terminów
weryfikacja podstawowych danych kontrahentów w ogólnodostępnych rejestrach zgodnie z obowiązującymi procedurami
prowadzenie rejestrów i zestawień (Excel) oraz wprowadzanie danych do systemów wewnętrznych
archiwizacja i porządkowanie dokumentacji papierowej i elektronicznej
współpraca z innymi działami (operacyjnym, dyspozytornią, księgowością) w zakresie przekazywania dokumentów i danych do dalszych działań
wsparcie procesów cyklicznych, w tym aktualizacji warunków współpracy
przygotowywanie regularnych raportów z postępu i wyników pracy
Wymagania
swobodna obsługa komputera
znajomość Word i Excel na poziomie codziennej pracy
dokładność, terminowość i dobra organizacja pracy
umiejętność spokojnej i rzeczowej komunikacji mailowej oraz telefonicznej
doświadczenie na stanowisku biurowym – mile widziane
podstawy języka angielskiego – mile widziane, niewymagane
Oferujemy
pracę stacjonarną w Poznaniu (Starołęka)
stałe godziny pracy i wolne weekendy
stabilne warunki zatrudnienia i jasne zasady współpracy
wynagrodzenie: podstawa plus premia (szczegóły omawiane indywidualnie)
wdrożenie stanowiskowe oraz bieżące wsparcie zespołu
Masz pytanie do pracodawcy odnośnie tej oferty?