Assistant Manager Salad Story Szczecin

Hej! Chcesz dołączyć do fantastycznej ekipy Salad Story w roli Asystenta Managera w Szczecinie? Świetnie trafiłeś!Opis roliJako Asystent Managera, będziesz wspierać Store Managera w codziennym zarządzaniu naszą restauracją. Twoje zadania to zarządzanie zespołem, kontrola jakości naszych zdrowych sałatek i dbanie o to, aby nasi klienci czuli się jak u siebie w domu.Kim jesteśmySalad Story to sieć restauracji, która promuje zdrowe jedzenie i świetną atmosferę w pracy. Działamy w branży gastronomicznej, ale nasz sekret to nie tylko świetne jedzenie, ale też fantastyczni ludzie, którzy tworzą nasz zespół.Wymagania

• Doświadczenie w branży gastronomicznej
• Chęć rozwoju i nauki
• Umiejętność zarządzania zespołem
• Pozytywne nastawienie i pasja do zdrowego jedzenia

Co oferujemy

• Wynagrodzenie: Umowa o pracę: 5 704 - 6 247 zł brutto; Kontrakt B2B: 5 704 - 6 247 zł netto; Umowa zlecenie: 33,90 zł brutto / h
• Pracę w pełnym wymiarze godzin
• Miejsce pracy: Szczecin
• Możliwość rozwoju i nauki od najlepszych w branży

Proces rekrutacji

• Nowy - Po otrzymaniu Twojego CV, rozpoczynamy proces rekrutacji
• Wstępny akcept - Jeśli Twoje doświadczenia i umiejętności są zgodne z naszymi oczekiwaniami, zapraszamy Cię do kolejnego etapu
• Rozmowa telefoniczna - Pierwszy kontakt z nami, podczas którego dowiemy się więcej o Tobie, a Ty o nas
• Rozmowa kwalifikacyjna - Szczegółowy wywiad, na którym porozmawiamy o Twoim doświadczeniu, umiejętnościach i oczekiwaniach
• Oferta - Jeśli obie strony są zadowolone, przedstawiamy Ci ofertę pracy

Nie czekaj, dołącz do nas! Aplikuj poprzez formularz zgłoszeniowy!

Twój zakres obowiązków:

• Wsparcie Store Managera w codziennym zarządzaniu restauracją – zapewnienie sprawnego funkcjonowania lokalu zgodnie z procedurami i standardami Salad Story
• Zarządzanie zespołem – rekrutacja, szkolenie, motywowanie i organizacja pracy zespołu
• Współodpowiedzialność za realizację celów biznesowych restauracji –  zwiększanie sprzedaży, optymalizacja kosztów, dbałość o EBITDA lokalu
• Kontrola operacyjna – zarządzanie magazynem, dokumentacją i raportami
• Obsługa klienta – dbanie o najwyższą jakość obsługi i budowanie relacji z Gośćmi
• Dbanie o przestrzeganie standardów Salad Story oraz procedur HACCP

Nasze wymagania:

• Minimum 2 lat doświadczenia w gastronomii na stanowisku liderskim (np. Shift Leader, People Manager)
• Doświadczenia w zarządzaniu zespołem w branży gastronomicznej
• Umiejętności organizacji pracy i zarządzania czasem
• Znajomości procedur HACCP oraz standardów sanitarnych
• Doskonałych umiejętności komunikacyjnych i interpersonalnych
• Umiejętności analizy finansowej i zarządzania budżetem restauracji
• Pozytywnego nastawienia do realizacji zadań i celów sprzedażowych
• Elastyczność i otwartość na zmiany
• Aktualnych badań sanitarno-epidemiologicznych

To oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie – oferujemy umowę o pracę
• Posiłek pracowniczy za symboliczną opłatą
• Elastyczny grafik dopasowany do Twoich potrzeb
• Solidne szkolenie przygotowujące do objęcia stanowiska
• Ubezpieczenie grupowe
• Premie za osiągane wyniki
• Premie za polecenie przyjaciela do pracy
• Perspektywy dalszego rozwoju zawodowego
• Dofinansowanie do karty Multisport oraz pakietu medycznego Medicover

 

Brzmi interesująco? Dołącz do nas i rozwijaj się razem z Salad Story!

Aplikuj już teraz!

Informujemy, ze zapoznamy się z każdą otrzymaną aplikacją i skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.