Aplikant (w charakterze strażnika miejskiego)

OPIS

Straż Miejska m.st. Warszawy

[z siedzibą ul. Młynarska 43/45, 01-170 Warszawa]

poszukuje kandydata na stanowisko

Aplikant

(w charakterze strażnika miejskiego)

Zadania:

Ochrona porządku publicznego zgodnie z ustawą o strażach gminnych (miejskich), w tym m.in.:

·         podejmowanie interwencji związanych z nieprzestrzeganiem przepisów prawa

·         działania w zakresie ratowania życia i zdrowia obywateli

·         ochrona zgromadzeń i imprez publicznych oraz obiektów użyteczności publicznej.

Wymagania niezbędne:

·         ukończone 21 lat

·         obywatelstwo polskie

·         wykształcenie co najmniej średnie lub średnie branżowe

·         uregulowany stosunek do służby wojskowej

·         sprawność pod względem psychicznym i fizycznym

·         korzystanie z pełni praw publicznych

·         nienaganna opinia

·         strażnikiem miejskim może być osoba, która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe

·         ukończone szkolenie podstawowe strażników gminnych (miejskich) [osoby nieposiadające ukończonego szkolenia będą zobowiązane do odbycia szkolenia podstawowego strażników gminnych (miejskich) w trakcie zatrudnienia].

Wymagania dodatkowe:

·         ogólna wiedza na temat działalności Straży Miejskiej m. st. Warszawy, wiedza o społeczeństwie, Warszawie (w tym znajomość topografii), Polsce i świecie

·         bardzo dobra znajomość przepisów ustawy Prawo o ruchu drogowym

·         aktywność sportowa

·         kurs kwalifikowanej pierwszej pomocy

·         prawo jazdy kat. B

·         uprawnienia do kierowania pojazdami uprzywilejowanymi

·         wykształcenie wyższe na kierunku: Bezpieczeństwo wewnętrzne lub narodowe, Ratownictwo medyczne, Prawo, Administracja, Socjologia, Psychologia, Wychowanie fizyczne, Ochrona Środowiska, Edukacja lub Resocjalizacja

·         patent żeglarski stermotorzysty żeglugi śródlądowej

·         uprawnienia ratownika wodnego.

Oferujemy:

·         stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

·         3-miesięczne szkolenie podstawowe dla strażników gminnych (miejskich) z wynagrodzeniem 5000 - 6000 zł brutto w zależności od posiadanego dotychczas stażu pracy [wynagrodzenie zasadnicze 5000 zł brutto + dodatek za wieloletnią pracę (5-20% wynagrodzenia zasadniczego)]

·         po zdanym egzaminie dodatkowo comiesięczna premia (pierwsza premia w wysokości 300 zł brutto, wysokość kolejnych premii uzależniona od oceny pracy)

·         po roku od zatrudnienia możliwość awansu na stanowisko młodszego strażnika

·         „13 pensję”, nagrody jubileuszowe

·         możliwość dofinansowania nauki na studiach, świadczenia socjalne (np. dofinansowanie do wypoczynku), wsparcie psychologiczne, preferencyjne ubezpieczenie grupowe i pakiet opieki medycznej z możliwością objęcia rodziny/partnera, bezpłatne zajęcia sportowe, dofinansowanie do kart sportowych, zniżki na wydarzenia kulturalne.​

Niezbędne dokumenty:

·         CV zawierające imię i nazwisko, dane kontaktowe, datę urodzenia, informację o miejscu zamieszkania (miejscowości), a także posiadanym wykształceniu, kwalifikacjach zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia (w zakresie wymaganym w niniejszym ogłoszeniu).

Sposób aplikowania:

Dokumenty przyjmujemy do dnia 06.05.2024 r. godz. 13:00:

·         poprzez aplikowanie z portalu Olx.pl

·         poprzez elektroniczną skrzynkę podawczą ePUAP, z wykorzystaniem kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego, na adres: /smwarszawa/skrytka – w tytule należy zamieścić informację: ,,oferta pracy – nr ref. 795”

·         pocztą na adres: Straż Miejska m.st. Warszawy, Wydział Kadr i Płac, ul. Młynarska 43/45, 01-170 Warszawa, z dopiskiem ,,oferta pracy – nr ref. 795” (decyduje data wpływu a nie data stempla pocztowego).

Uwaga:

Jedynie kandydaci, którzy złożyli kompletne oferty, zawierające wszystkie oczekiwane dokumenty i informacje

zostaną zaproszeni do udziału w kolejnych etapach rekrutacji.

Kolejne etapy naboru:

test wiedzy, test sprawności fizycznej*, rozmowa kwalifikacyjna, badania psychologiczne i lekarskie.

* Przewodniczący Komisji może zdecydować o przeprowadzeniu naboru bez konieczności przeprowadzania wcześniejszego testu wiedzy. W przypadku przeprowadzenia testu wiedzy w konkretnym naborze, kandydaci są o tym informowani.

**Osoby zaproszone do udziału w teście sprawności fizycznej, przed przystąpieniem do ćwiczeń, będą zobowiązane do złożenia podpisanego oświadczenia:

- o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną zamieszczoną w treści ogłoszenia o naborze

- o braku przeciwwskazań zdrowotnych do udziału w teście sprawności fizycznej.

Rodzaje ćwiczeń na teście:

·         Uginanie ramion (pompki) - minimum 18 powtórzeń w czasie 30 sekund

·         Siady z leżenia tyłem (brzuszki) - minimum 18 powtórzeń w czasie 30 sekund

·         Przysiady - minimum 22 powtórzenia w czasie 30 sekund

·         Bieg wahadłowy 10x10 metrów w czasie nie dłuższym niż 34 sekundy

·         Przewrót w przód

·         Przewrót w tył.

Warunki pracy:

W pracy na tym stanowisku występuje zarówno wysiłek fizyczny jak i umysłowy; praca wykonywana jest w pełnym wymiarze czasu pracy, również w systemie równoważnym czasu pracy (obejmującym godziny nocne i dni świąteczne); praca samodzielna, narażona na szczególne obciążenia psychiczne, wymagająca szczególnej koncentracji, dobrego słuchu i ostrości wzroku; praca na terenie całej Warszawy, wykonywana wewnątrz i na zewnątrz pomieszczeń, również w obiektach nieprzystosowanych do potrzeb osób niepełnosprawnych; praca może być wykonywana z wykorzystaniem monitora ekranowego powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy; prowadzenie pojazdów służbowych nieprzystosowanych do potrzeb osób niepełnosprawnych; praca w zmiennych warunkach atmosferycznych, narażenie na kontakt fizyczny z osobą obezwładnianą, stosowanie środków przymusu bezpośredniego; praca wymagająca pełnej sprawności psychoruchowej; praca na stanowisku decyzyjnym związanym z odpowiedzialnością.

W toku rekrutacji kandydaci będą zobowiązani do: przedstawienia oryginalnych dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, staż pracy, uregulowany stosunek do służby wojskowej (dot. mężczyzn), ,,Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego, a także podpisania oświadczeń o posiadanym obywatelstwie, korzystaniu z pełni praw publicznych i nienagannej opinii.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Straży Miejskiej m.st. Warszawy wynosi mniej niż 6%. Informujemy, że niniejsze ogłoszenie dotyczy stanowiska urzędniczego w charakterze strażnika miejskiego, o którym mowa w ustawie o strażach gminnych (miejskich), w związku z  czym od kandydatów wymagana jest pełna sprawność fizyczna, zgodnie z art. 24 pkt 6 tejże ustawy.

·         Wszystkie dokumenty wchodzące w skład aplikacji powinny być w języku polskim lub zawierać tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza zawodowego.

·         Ewentualne pytania proszę kierować na adres e-mail podany w zakładce pracodawcy lub telefonicznie: 22 5986011 lub 22 5986856.

Pełna treść ogłoszenia i klauzula informacyjna znajdują się w zakładce "rekrutacja" w Biuletynie Informacji Publicznej Straży Miejskiej m.st. Warszawy.