- Strona główna
- Praca
- Franczyza / Własna firma
- Franczyza / Własna firma - Zachodniopomorskie
- Franczyza / Własna firma - Szczecin
- Franczyza / Własna firma - Centrum
Ajent Salonu Prasowego w Szczecinie. Gwarantowana podstawa 9500 NETTO
Lokalizacja
Szczecin, Centrum
Wymiar pracy
Pełny etat
Typ umowy
Samozatrudnienie
🇺🇦 Автоматичний переклад українською
Opis
Media Star Salony Prasowe to ogólnopolska sieć salonów prasowych zlokalizowanych w atrakcyjnych miejscach handlowych. Od dwudziestu lat oferujemy swoim klientom nieograniczony dostęp do prasy, wyrobów tytoniowych i produktów prezentowych na najwyższym poziomie a swoim partnerom sprawdzony model prowadzenia własnego biznesu w oparciu o wypracowane na najwyższym poziomie standardy.
W związku z intensywnym rozwojem poszukujemy osób na stanowisko:
Ajent Salonu Prasowego w Szczecinie
Zapewniamy:
gwarantowane wynagrodzenie 9500 zł netto oraz atrakcyjny system premiowy
w pełni wyposażony lokal niezbędne narzędzia i wsparcie technologiczne
bezpłatne szkolenie przygotowujące do pracy oraz podnoszące kwalifikacje
opiekę oraz wsparcie ze strony Kierownika Rejonu
wsparcie marketingowe, oraz atrakcyjne nagrody za wyniki sprzedażowe
możliwość rozwoju
Jeżeli jesteś osobą otwartą na nowe możliwości, pracowitą i przedsiębiorczą czekamy właśnie na Ciebie!
OBOWIĄZEK INFORMACYJNY
Stosownie do postanowień Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1), zwane dalej jako „Rozporządzenie RODO”, niniejszym informujemy, że: 1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest spółka Media Star Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością, z siedzibą w Szczecinie ul. Źródlana 6, 71-052 Szczecin, zwana dalej „Administratorem”.
2. Podstawą przetwarzania Pana/Pani danych osobowych są: 1) Pana/Pani dobrowolna zgoda - zgodnie art. 6 ust. 1 lit a) Rozporządzenia RODO oraz/lub 2) konieczność wypełniania ciążących na Administratorze obowiązków prawnych - zgodnie art. 6 ust. 1 lit c) Rozporządzenia RODO. 3) prawnie uzasadnione interesy realizowane przez Administratora lub przez stronę trzecią - zgodnie art. 6 ust. 1 lit f) Rozporządzenia RODO, tj. konieczność ustalenia, zabezpieczenia, dochodzenia oraz obrony wszelkich roszczeń związanych z prowadzonym procesem rekrutacyjnym,
3. Podane przez Pana/Panią dane osobowe będą przetwarzane w celu przygotowania, przeprowadzenia i rozstrzygnięcia procesu rekrutacyjnego związanego z podjęciem z Panem/Panią współpracy przez Administratora na stanowisko/w ramach umowy podanej w ogłoszeniu [podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a) RODO]. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak ich niepodanie będzie skutkowało uniemożliwieniem Panu/ Pani udziału w procesie rekrutacyjnym;
4. Odbiorcami Pana/Pani danych osobowych mogą być: 1) podmioty obsługujące Administratora oraz ich podwykonawcy, a w szczególności podmioty świadczące dla Administratora usługi wsparcia IT oraz dostarczające mu oprogramowanie informatyczne, a także kancelarie prawne prowadzące obsługę prawną Administratora, 2) podmioty uprawnione do uzyskania Państwa danych osobowych na podstawie przepisów prawa;
5. Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do przeprowadzenia przez Administratora procesu rekrutacji, nie dłużej jednak niż przez okres 30 dni o ile obowiązujące przepisy nie przewidują obowiązku dłuższego przechowywania (przetwarzania) przez Administratora określonych kategorii Pana/Pani danych osobowych, lub też cel, dla którego dane te zostały zebrane oraz uzasadniony interes Administratora nie będzie uzasadniał ich dłuższego przechowywania (przetwarzania) przez Administratora, w szczególności ze względu na toczący się spór, proces sądowy lub inne postępowanie oraz przewidziany przepisami prawa okres przedawnienia roszczeń z którymi wiążą się te dane osobowe.
6. Posiada Pan/Pani prawo żądania od Administratora dostępu do treści swoich danych oraz prawo do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w zakresie określonym przepisami prawa.
7. W przypadku naruszenia przepisów ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych (RODO) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
8. Administrator nie będzie podejmował decyzji opartych wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu Państwa danych osobowych.
9. Pana/Pani dane osobowe zabezpieczone będą przed niepowołanym dostępem osób trzecich, a dostęp do nośników i aplikacji zawierających te dane osobowe posiadać będą tylko uprawnione osoby i tylko w zakresie niezbędnym dla realizacji celów dla których zostały one zebrane. Administrator stosuje zabezpieczenia administracyjne, techniczne i fizyczne służące ochronie Pana/Pani danych osobowych przed przypadkowym, niezgodnym z prawem lub nieuprawnionym ich zniszczeniem, utratą, przeróbką, ujawnieniem, użyciem lub dostępem do nich.
10. W sprawach dotyczących przetwarzania Pana/Pani danych osobowych można kontaktować się z Administratorem.
Lokalizacja
Szczecin, Centrum
Zachodniopomorskie
Masz pytanie do pracodawcy odnośnie tej oferty?