Ajent Salonu Prasowego w Darłowie, gwarantowane 10 500 netto

Media Star Salony Prasowe to ogólnopolska sieć salonów prasowych zlokalizowanych w atrakcyjnych miejscach handlowych. Od ponad dwudziestu lat oferujemy swoim klientom nieograniczony dostęp do prasy, wyrobów tytoniowych i produktów prezentowych na najwyższym poziomie a swoim partnerom sprawdzony model prowadzenia własnego biznesu w oparciu o wypracowane na najwyższym poziomie standardy.

W związku z intensywnym rozwojem poszukujemy osób na stanowisko:

Ajent Salonu Prasowego w Darłowie — punkt w Netto

Zapewniamy:

• gwarantowane wynagrodzenie 10 500 zł netto oraz atrakcyjny system premiowy

• w pełni wyposażony lokal

• niezbędne narzędzia i wsparcie technologiczne

• bezpłatne szkolenie przygotowujące do pracy oraz podnoszące kwalifikacje

• opiekę oraz wsparcie ze strony Kierownika Rejonu

• wsparcie marketingowe oraz atrakcyjne nagrody za wyniki sprzedażowe

• możliwość rozwoju

Jeżeli jesteś osobą otwartą na nowe możliwości, pracowitą i przedsiębiorczą czekamy właśnie na Ciebie!

OBOWIĄZEK INFORMACYJNY

           Stosownie do postanowień Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1), zwane dalej jako „Rozporządzenie RODO”, niniejszym informujemy, że:

1.    Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest spółka Media Star Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością, z siedzibą w Szczecinie ul. Źródlana 6, 71-052 Szczecin, zwana dalej „Administratorem”.

2.    Podstawą przetwarzania Pana/Pani danych osobowych są:

1)   Pana/Pani dobrowolna zgoda — zgodnie art. 6 ust. 1 lit a) Rozporządzenia RODO oraz/lub

2)   konieczność wypełniania ciążących na Administratorze obowiązków prawnych — zgodnie art. 6 ust. 1 lit c) Rozporządzenia RODO.

3)   prawnie uzasadnione interesy realizowane przez Administratora lub przez stronę trzecią — zgodnie art. 6 ust. 1 lit f) Rozporządzenia RODO, tj. konieczność ustalenia, zabezpieczenia, dochodzenia oraz obrony wszelkich roszczeń związanych z prowadzonym procesem rekrutacyjnym,

3.    Podane przez Pana/Panią dane osobowe będą przetwarzane w celu przygotowania, przeprowadzenia i rozstrzygnięcia procesu rekrutacyjnego związanego z podjęciem z Panem/Panią współpracy przez Administratora na stanowisko/w ramach umowy podanej w ogłoszeniu [podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a RODO]. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak ich niepodanie będzie skutkowało uniemożliwieniem Panu/ Pani udziału w procesie rekrutacyjnym.

4.    Odbiorcami Pana/Pani danych osobowych mogą być:

1)   podmioty obsługujące Administratora oraz ich podwykonawcy, a w szczególności podmioty świadczące dla Administratora usługi wsparcia IT oraz dostarczające mu oprogramowanie informatyczne, a także kancelarie prawne prowadzące obsługę prawną Administratora,

2)   podmioty uprawnione do uzyskania Państwa danych osobowych na podstawie przepisów prawa;

5.    Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do przeprowadzenia przez Administratora procesu rekrutacji, nie dłużej jednak niż przez okres 30 dni, o ile obowiązujące przepisy nie przewidują obowiązku dłuższego przechowywania (przetwarzania) przez Administratora określonych kategorii Pana/Pani danych osobowych, lub też cel, dla którego dane te zostały zebrane oraz uzasadniony interes Administratora nie będzie uzasadniał ich dłuższego przechowywania (przetwarzania) przez Administratora, w szczególności ze względu na toczący się spór, proces sądowy lub inne postępowanie oraz przewidziany przepisami prawa okres przedawnienia roszczeń, z którymi wiążą się te dane osobowe.

6.    Posiada Pan/Pani prawo żądania od Administratora dostępu do treści swoich danych oraz prawo do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w zakresie określonym przepisami prawa.

7.    W przypadku naruszenia przepisów ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych (RODO) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

8.    Administrator nie będzie podejmował decyzji opartych wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu Państwa danych osobowych.

9.    Pana/Pani dane osobowe zabezpieczone będą przed niepowołanym dostępem osób trzecich, a dostęp do nośników i aplikacji zawierających te dane osobowe posiadać będą tylko uprawnione osoby i tylko w zakresie niezbędnym dla realizacji celów, dla których zostały one zebrane. Administrator stosuje zabezpieczenia administracyjne, techniczne i fizyczne służące ochronie Pana/Pani danych osobowych przed przypadkowym, niezgodnym z prawem lub nieuprawnionym ich zniszczeniem, utratą, przeróbką, ujawnieniem, użyciem lub dostępem do nich.

10. W sprawach dotyczących przetwarzania Pana/Pani danych osobowych można kontaktować się z Administratorem.