1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Hope AP sp. z o.o. z siedzibą w Starogardzie Gdańskim (83-200) przy ul. Ignacego Paderewskiego 6 lok. 7, wpisana do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Opolu, VII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000669025.
2. W sprawie ochrony Pani/Pana danych osobowych może się Pani/Pan z nami kontaktować pod adresem wskazanym w pkt. 1 powyżej oraz pod adresem email .................
3. Administrator przetwarza Pani/Pana dane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji wskazanej w ofercie oraz do celów przyszłych rekrutacji, o ile Pani/Pan wyraziła/ł na to zgodę. Dane osobowe w zakresie wskazanym w Kodeksie pracy administrator przetwarza w oparciu o przepisy prawa. Podanie tych danych jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe administrator przetwarza na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody, wyrażonej przez przesłanie zgłoszenia rekrutacyjnego.
4. Nadto administrator może przetwarzać Pani/Pana dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej rekrutacji. W takim wypadku podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych będzie prawnie uzasadniony interes Administratora, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.
5. Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą: organy państwowe i inne podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa oraz podmioty, którym powierzymy przetwarzanie danych osobowych, w tym podmioty świadczące na naszą rzecz usługi techniczne, systemowe oraz doradcze (np. audytorskie, informatyczne, finansowe, rekrutacyjne).
6. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji a po tym czasie przez 12 miesięcy od nadesłania nam aplikacji. W przypadku przetwarzania danych na podstawie prawnie uzasadnionego celu Pani/Pana dane będą przechowywane do czasu wniesienia sprzeciwu.
7. Ma Pani/Pan prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia swoich danych, jak również do cofnięcia zgody (bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, które miało miejsce do czasu realizacji jednego z tych praw), zgodnie z szczegółowymi regulacjami zawartymi w Rozdziale III RODO oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego.
8. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne w celu udziału w procesie rekrutacji.
9. Pani/Pana dane osobowe nie będą poddane zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.
