Руководитель отдела продаж

Legal House — это группа компаний, объединяющая бухгалтерское бюро, юридическую канцелярию и фонд. Уже 10 лет мы выстраиваем комплексную систему сопровождения бизнеса в Польше по принципу Home Office: клиент получает бухгалтерию, юридическое сопровождение, кадровое администрирование и легализацию иностранцев в рамках одной команды.

Мы — партнер, а не подрядчик. Мы берем ответственность за результат.

Компания стабильно растет, диверсифицирует сегменты и усиливает коммерческое направление. Сейчас мы ищем руководителя, который выведет продажи на новый уровень.

Задачи роли

Это позиция не для человека, который просто управляет менеджерами. Нам нужен руководитель, который сможет:

• выстроить системный отдел продаж;

• усилить управляемость и прогнозируемость;

• повысить конверсию на всех этапах воронки;

• развить команду и культуру результата;

• масштабировать коммерческую модель.

Это роль для человека, который мыслит цифрами, процессами и ростом.

Зона ответственности

В рамках этой позиции вы будете отвечать за:

• управление отделом продаж;

• построение и оптимизацию воронки;

• внедрение KPI и системы контроля;

• обучение и развитие менеджеров;

• анализ маржинальности и прибыльности направлений;

• участие в формировании коммерческой стратегии;

• взаимодействие с маркетингом и операционными подразделениями.

Что для нас важно

Мы ищем руководителя, который:

• имеет опыт управления отделом продаж;

• работал с услугами, B2B будет преимуществом;

• понимает маржинальность и финансовую модель;

• умеет масштабировать команду;

• работает через аналитику и цифры;

• не боится ответственности.

Важно: это не позиция «старшего менеджера». Это роль управленца.

Кого мы точно не ищем

Нам не подойдет:

• человек без управленческого опыта;

• теоретик без практики построения команды;

• руководитель, который избегает цифр.

Что мы предлагаем

Со своей стороны мы предлагаем:

• возможность управлять и влиять на коммерческое направление;

• работу в стабильной, растущей группе компаний;

• поддержку собственника и открытость к инициативам;

• гибкий формат работы, возможен гибрид;

• конкурентную систему мотивации: фиксированная часть + бонусная часть;

• отсутствие потолка по доходу.

Почему это интересно

Legal House — это не стартап и не хаос. Это стабильный бизнес с историей роста, амбициями и ресурсом для масштабирования.

Здесь можно:

• построить сильную систему продаж;

• оставить управленческий след;

• влиять на стратегию;

• расти вместе с компанией.

Как откликнуться

Отправляйте свое резюме и мы свяжемся с вами в ближайшее время.