Sprzedaż Tylko Wysyłkowa przez bezpieczne przesyłki OLX
Sprzedajemy tylko Nowe przedmioty które zawierają już swoje Maksymalne Rabaty cena nie podlega negocjacji
NIE Ma możliwości Odbioru OSOBISTEGO
Potrzebujesz kilka przedmiotów z naszych ogłoszeń? NAPISZ!
skompletujemy je i wyślemy w jednej przesyłce
lub dokonaj zakupu kilku przedmiotów na naszej stronie
www.taniepodreczniki.com.pl

Strony: 212, Format: 17,6x25 cmW publikacji zaprezentowano zagadnienia związane z specyfiką pracy w korporacjach międzynarodowych. Autorzy opisują, jakie czynniki wpływają na powstawanie dobrych relacji zawodowych w zespołach zróżnicowanych kulturowo.
Szczegółowo omówiono m.in. takie zagadnienia jak:
bariery i korzyści występujące w wielokulturowym środowisku pracy,
język korporacyjny i wielojęzyczność,
uczenie się i samorozwój,
kapitał psychologiczny a współpraca zawodowa z obcokrajowcami,
zarządzanie ekspatriantami.
Przedstawiono również wyniki autorskiego projektu badawczego ukazującego współpracę zawodową w filiach zagranicznych korporacji wielonarodowych obecnych na polskim rynku.
Adresaci:
Książka jest przeznaczona dla menedżerów oraz specjalistów i pracowników działów Hr w przedsiębiorstwach międzynarodowych. Zainteresuje także pracowników naukowych kierunków związanych z zarządzaniem.


autor: Beata A. Basińska , Michał Chmielecki , Sylwia Pr
rok wydania: Rok wydania: 2016, oprawa: broszurowa
wydawnictwo: Wolters Kluwer


978*****23119