„Pięć dysfunkcji pracy zespołowej” – Patrick Lencioni
Porywająca opowieść o przywództwie i budowaniu efektywnych zespołów!

W swojej książce Patrick Lencioni przedstawia fascynującą bajkę o przywództwie, która nie tylko wciąga, ale także skutecznie przekazuje ważne zasady dotyczące pracy zespołowej. Historia Kathryn Petersen, dyrektor generalnej firmy DecisionTech, pokazuje, jak zmierzyć się z kryzysem przywództwa i uratować firmę pogrążoną w chaosie. Zmagając się z pytaniem, czy uda jej się uratować zespół, Lencioni ukazuje, jak ważne jest zrozumienie i rozwiązanie pięciu dysfunkcji, które utrudniają współpracę w grupach.

Książka Lencioniego dostarcza nam nie tylko porywającej fabuły, ale także praktycznego modelu działania, który pomoże liderom skutecznie zarządzać zespołami, pokonywać trudności i budować spójność w grupie. Autor przekonuje, że przywództwo wymaga nie tylko odwagi, ale i przenikliwości w rozwiązywaniu problemów.

Dlaczego warto sięgnąć po tę książkę:

Poznasz pięć głównych dysfunkcji, które zagrażają efektywnej pracy zespołu
Dowiesz się, jak radzić sobie z kryzysami przywództwa
Zrozumiesz, jak budować spójne i skuteczne zespoły
Jeśli masz na oku kilka książek z moich ogłoszeń, koniecznie napisz wiadomość! Dla tych, którzy chcą poszerzyć swoją domową biblioteczkę, przygotowałem wyjątkowe zniżki:

Przy zakupie 2 książek – 5% rabatu na tę tańszą książkę!
Przy zakupie 3 książek – 10% rabatu na tę najtańszą książkę!
Sprawdź moje inne oferty i skompletuj idealny zestaw lektur dla siebie!

Autor:
Patrick Lencioni
Wydawca:
MT Biznes
Data wydania: 09.09.2016
Typ okładki:
miękka okładka
EAN:
978*****71076